Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Краеведческие статьи (1)
Поисковый запрос: (<.>S=Управленческая деятельность в целом<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
1.


    Стребел, П. (проф. IMD).
    Как отличить большие "умные" изменения от "глупых" / П. Стребел, А. -В. Ольссон ; пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2009. - № 5. - С. 86-92. - (Презентации, интервью) )
. - ISSN 0869-3722
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-модели -- конкурентные преимущества -- организационные изменения -- получение прибыли -- ресурсы -- управление изменениями -- управленческие процессы -- успешность компании
Аннотация: Слишком часто большие изменения являются ошибочными, особенно, когда они подвергаются слишком большому влиянию со стороны эго высшего руководства корпораций и не являются предметом продумывания и строгой стратегической критики. Чтобы избежать крушения компании и повысить шансы совершения "умного" и полностью успешного большого изменения, авторы статьи пытаются дать честные и однозначные ответы на 6 важных вопросов.


Доп.точки доступа:
Ольссон, А. -В. (исследователь IMD); Самошкина, И. В. (ст. преп. каф. маркетинга услуг ГУУ)
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Винслав, Юрий Болеславович.
    Управление: многоуровневая комплексная аналитика / Ю. Винслав // Российский экономический журнал. - 2007. - № 9/10. - С. 103-112. - (Экономика и образование) (Перестройка образовательной сферы) (Критика и библиография) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0130-9757
УДК
^A338.24
^A65.01
^A005.3
^A070
ББК 65.291.2 + 60.80 + 60.82
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социальное управление
   Теория социального управления
   Управленческая деятельность в целом
   Средства массовой информации
   Отдельные газеты и журналы
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-администрирование -- государственное управление -- конкурентоспособность журнала -- менеджмент -- муниципальное управление -- экономико-управленческие журналы
Аннотация: Винслав Юрий Болеславович, доктор экономических наук, профессор, проректор Университета менеджмента и бизнес-администрирования, отвечает на вопросы редакции "Российского экономического журнала" о первом номере нового журнала - ежеквартального научно-практического издания "Менеджмент и бизнес-администрирование".

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Жильцов, В. (канд. воен. наук).
    Кадровая работа : как оценить эффективность / В. Жильцов // Государственная служба. - 2008. - № 6. - С. 46-48 : рис. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 48 (4 назв. )
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
государственные органы -- деятельность государственных органов -- кадровая работа -- кадровые службы -- структурные подразделения -- эффективность кадровой работы
Аннотация: При определении показателей эффективности функционирования структурных подразделений государственных органов целесообразно проанализировать схему деятельности структурных подразделений, включающую инициирующие воздействия, процессы преобразования, а также желаемые и полученные результаты, потребителей.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Бажин, И. (д-р техн. наук; проф.).
    Структура инновационной управленческой деятельности / И. Бажин // Государственная служба. - 2008. - № 6. - С. 72-78 : рис. - (Адрес опыта : регион) )
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
инновационная управленческая деятельность -- инновационные стратегии -- реформы -- социальная инновационная деятельность -- социальные инновации -- стратегии обновления -- стратегии постепенного совершенствования -- управление изменениями -- целеполагание
Аннотация: Предлагаемые в статье структурные решения в части основных компонентов инновационной управленческой деятельности должны при внедрении их в в практику сгладить негативные социальные последствия реформирования за счет большей согласованности проводимых реформ с социальной средой.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.

Фонд выполненных справок в БФ № 2574 / Я 62-

    Янковая, В.
    Издание приказа (распоряжения) по основной деятельности / В. Янковая // Муниципальное право. - 2003. - № 3. - С. 23-27. - (Нормотворчество) )
. - Фонд выполненных справок в БФ № 2574
ББК 60.82 + 60.844
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
документация -- документирование управленческой деятельности -- основная деятельность -- приказы -- распорядительные документы -- распоряжения -- регулирование деятельности -- управленческая документация
Аннотация: Решения, принимаемые в ходе регулирования деятельности, фиксируются в распорядительных документах. Издание приказов (распоряжений), их документирование.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Терешин, Н.
    Оценки надежности функционирования объектов управления : информационный аспект / Н. Терешин, О. Алехина, В. Абрамян // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 3. - С. 43-49. - (Информационные технологии) ) . - Библиогр.: с. 49 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
информация -- качество системы управления -- надежность системы управления -- объекты управления -- саморегуляция -- системы управления -- системы управления производством -- субъективизм -- экономические системы
Аннотация: При сравнении систем управления производством важно правильно выбрать критерии оценок, позволяющие делать объективные выводы об их фактических уровнях качества и надежности и о потенциально возможных значениях этих величин. В настоящее время нет показателей, которые позволяли бы давать однозначные оценки в количественном выражении. Поэтому оценки производятся не от абсолютного, а от относительного уровня, когда за эталон берется какая-либо хорошо функционирующая система.


Доп.точки доступа:
Алехина, О. (канд. экон. наук); Абрамян, В. (аспирант Волж. гос. инженер-пед. ун-та)
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Гирка, Людмила (канд. псих. наук).
    От чего зависит успешность руководителя / Людмила Гирка // Кадровик. - 2008. - № 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 4. - С. 66-70. - (Энциклопедия кадровика) ) . - Библиогр.: с. 70 (8 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 66-70)
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
личностные качества -- менеджеры -- психология руководителя -- руководители -- успех -- успешные руководители
Аннотация: Профессиональные руководители - это прежде всего лидеры, которые преуспевают в управлении творчеством, инновациями и изменениями.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Смирнова, В. (канд. экон. наук; проф.).
    Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями / В. Смирнова, Ю. Воскресенская // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 12. - С. 102-107. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 106-107 (6 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
информационная культура -- корпоративная культура -- культура знаний -- организационная культура -- управление знаниями
Аннотация: Корпоративная культура относится к редким и наиболее сложно имитируемым нематериальным стратегическим ресурсам. Каждая компания имеет свои культурные особенности, которые отличают ее от других организаций, потому что она является результатом взаимодействия уникальных людей - сотрудников фирмы. Уникальность компании придает влияние личности руководителя на формирование ценностей, правил, традиций, принятие управленческих решений.


Доп.точки доступа:
Воскресенская, Ю.; Джанетто, К.; Уиллер, Э.
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Мирзоян, В. (канд. филос. наук).
    Методы управленческого воздействия: типология и сущность / В. Мирзоян // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 9. - С. 43-54 : рис. - (Управление человеческими ресурсами) ) . - Библиогр.: с. 54 (11 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
аргументное управление -- жесткий менеджмент -- командное управление -- мягкий менеджмент -- субъект-объектное единство управления -- управленческое воздействие -- эмоциональное управление
Аннотация: Поясняются различия между командными, эмоциональными и аргументными методами, с помощью которых субъект управления воздействует на объект управления. Показано, что реальное согласие между управляющим и управляемым возможно при применении аргументных методов.


Доп.точки доступа:
Маслоу, А. Г. (амер. психолог); Гегель, Г. В. Ф. (нем. философ); Аристотель (антич. философ); Морелли; Пфеффер, Д. (теоретик управления); Кембелл, К. Б.
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Жильцов, В. (канд. воен. наук).
    Семантический ресурс улучшения результатов / В. Жильцов // Государственная служба. - 2009. - № 5. - С. 29-32 : рис. - (Эффективность управления) ) . - Библиогр.: с. 32 (3 назв. )
. - ISSN 2070-8378
УДК
^A005.3
^A342:35
ББК 60.82 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- критерии эффективности -- показатели эффективности -- результативность управленческой деятельности -- терминологические различия -- эффективность государственной службы -- эффективность управленческой деятельности
Аннотация: Проблема установления и внедрения единой, упорядоченной терминологии в сфере комплексной оценки управленческой деятельности. В качестве ключевых рассматриваются понятия "эффективность", "результативность", "показатели эффективности", "критерии эффективности".

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)