Аналитическая роспись статей. Быкова М. В., Факторы привлекательности бренда работодателя для молодых сотрудников. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Быкова, М. В. (аспирантка).
Факторы привлекательности бренда работодателя для молодых сотрудников / Быкова М. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 3. - С. 110-118 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 115 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857

УДК

^a33

^a65

^a316.354:351/354

ББК 60.832 + 60.561.1
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления
   Социология
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
бренды -- война за таланты -- квалифицированные работники -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- работодатели -- социологические исследования
Аннотация: О нестандартных практиках привлечения и удержания персонала. Приводится иерархия факторов привлекательности бренда работодателя по значимости для молодых сотрудников компаний. Использованы материалы анкетирования выпускников различных вузов. Приводится фрагмент анкеты для молодого сотрудника.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)