Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>I=/Д 64-337763<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Долженко, Руслан (кандидат экономических наук; доцент).
    О мотивации персонала при использовании новых форм трудовых отнощений = About staff motivation when using the new fotms of labor relations / Р. Долженко // Общество и экономика. - 2015. - № 8/9. - С. 185-196. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- аутсорсинг -- вовлеченность -- инсорсинг -- ключевые работники -- краудсорсинг -- мотивации работников -- формы трудовых отношений -- фриланс
Аннотация: Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация, развитие технологий резко меняют спектр форм взаимодействия работников и работодателей. Многие отечественные организации используют новые формы трудовых отношений, к ним, в первую очередь, относятся аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Проанализированы последствия отказа компании от использования только традиционных форм трудовых отношений работников. Рассмотрены возможные направления сохранения мотивации персонала при трансформации системы трудовых отношений в организации.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)