Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Аналитическая роспись статей
Краеведческие статьи
Списанные книги
Дважды победители
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>I=/Р 69-632765<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Романова, Екатерина Сергеевна (аспирантка).
    Персонал корпоративной библиотеки: функции и компетенции / Е. С. Романова // Научные и технические библиотеки. - 2021. - № 3. - С. 141-156. - (Библиотечная профессия. Кадры. Образование) ) . - Библиогр.: с. 152-154 (29 назв.). - References: p. 154-156 (29 names)
. - ISSN 0130-9765
УДК
^a02
ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело
   Общие вопросы библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- библиотеки коммерческих организаций -- государственные библиотеки -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- корпоративные библиотеки -- организационная культура -- персонал -- профессиональная компетентность -- специальные библиотеки -- типология библиотек -- уровень образования
Аннотация: Уточнено понятие корпоративной библиотеки, показаны ее особенности и отличительные черты. Рассмотрены проблемы образования, компетентности и повышения квалификации персонала. К корпоративным (бывшим научно-техническим и профсоюзным) относятся библиотеки как государственных, так и коммерческих организаций с различными формами собственности. В мировой практике корпоративные библиотеки - это разновидность специальных библиотек на предприятиях и в учреждениях; структурное подразделение, ориентированное на выполнение информационных и культурно-просветительских функций и нацеленное на повышение эффективности работы организации. Специфика их деятельности известна. В отечественном библиотековедении корпоративные библиотеки глубоко не изучались. Они не представлены в РБА и в национальной классификационной системе России - ББК. Компетенции и успешная деятельность персонала корпоративных библиотек зависят от образования, квалификации, опыта сотрудников. Без квалифицированного персонала невозможно осуществить оперативное, полное и точное удовлетворение информационных потребностей специалистов организации. В статье перечислены компетенции, способствующие эффективной деятельности корпоративной библиотеки как структуры.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)