Аналитическая роспись статей. Н. Е. Папонова, Как мотивировать персонал на достижение целей компании. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>I=К337691<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Папонова, Н. Е. (менеджер по персоналу ЗАО "ГК "Астория").
Как мотивировать персонал на достижение целей компании / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. - 2006. - № 9. - С. 34-45. - (Советы) (От консультанта по управлению персоналом) )
. - Продолж. Начало: N 7 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

^A349.2

ББК 67.405 + 65.240-21
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
   Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- компенсации -- мотивация сотрудников -- оплата труда -- переменная заработной платы -- персонал -- сотрудники -- тарифная система -- управление компанией
Аннотация: В статье продолжено рассмотрение основ формирования системы оплаты труда: традиционная система компенсации, тарифная система, переменная заработной платы и принципы комплектования компенсационного пакета для сотрудников и членов их семей.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)