Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Чернышева, Е.
Илон Маск - яркий представитель шейперов / Евгения Чернышева ; беседовала Н. Матюшина // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 72-75. - (Психология) )

УДК

^a316

ББК 60.833
Рубрики: Социальное управление
Управленческие отношения
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-методики -- бизнес-тренинги -- деловые качества -- интервью -- лидерские качества -- лидерство -- мотиваторы -- типы лидерства -- топ-менеджеры -- шейперство -- шейперы
Аннотация: Интервью со специалистом о новой бизнес-методике - шейперстве. Она позволяет выявить командные роли в процессе анализа деловых качеств человека. Яркий представитель шейперов - человек-мотиватор И. Маск.

Доп.точки доступа:
Матюшина, Н. \.\; Маск, И.; Белбин, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

Дилтс, Роберт.
Металидерство достижимо! / Р. Дилтс; беседовала Елена Крюкова // Карьера. - 2006. - № 5. - С. 48-49. - (Бизнес-работа) )
. - Ил.: 2 фот. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A159.923

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
гении -- интервью -- консультанты -- лидерство -- лидеры -- типы лидерства
Аннотация: Интервью известного консультанта Роберта Дилтса, автора книги "Стратегии гениев". Тема интервью - лидерство.

Прямая ссылка
Найти похожие

Антонов, Виктор Глебович.
Организационные изменения / В. Г. Антонов, Г. В. Серебрякова // Маркетинг. - 2013. - № 3 (130). - С. 111-125. - (Школа) ) . - Библиогр.: с. 124-125 (43 назв.)
. - ISSN 0869-3722

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
виды организационных изменений -- классификация организационных изменений -- лидерские стили руководства -- организационные изменения -- организационные структуры управления -- сопротивление организационным изменениям -- стили проведения изменений -- стили управления -- типы лидерства -- управление изменениями -- управление организациями
Аннотация: Представлены классификация и виды организационных изменений, концепции управления изменениями и стили их проведения. Определены две основные стороны при проведении изменений: организационная структура управления и организационная культура. Рассмотрены стили управления, выбор стиля и типа лидерства, проблема наличия движущих и сдерживающих сил сопротивления работников изменениям и методы их преодоления.

Доп.точки доступа:
Серебрякова, Галина Валентиновна
Прямая ссылка
Найти похожие

Антонов, Виктор Глебович.
Лидерство в управлении / В. Г. Антонов, Г. В. Серебрякова // Маркетинг. - 2013. - № 4 (131). - С. 112-125. - (Школа) ) . - Библиогр.: с. 125 (43 назв.)
. - ISSN 0869-3722

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
автократические типы лидеров -- власть и лидерство -- групповое поведение -- групповые интересы -- демократические типы лидеров -- концепции лидерского континуума -- лидерский континуум -- лидерство -- лидерство в управлении организациями -- личностные черты -- типы лидерства -- управление организациями -- функции лидеров
Аннотация: Исследуются теоретические основы лидерства в управлении, многоаспектность лидерства как общего понятия. Дается анализ определений лидерства. Рассматриваются место лидерства в управлении, связь между властью и лидерством, проблема классификации лидеров по типам, задачи и функции, выполняемые руководителями в процессе регуляции группового поведения.

Доп.точки доступа:
Серебрякова, Галина Валентиновна
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)