Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=развитие трудового потенциала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шабурова, А. В.
    Учеба и труд все перетрут : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 3. - С. 73-79. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 79 (2 назв. )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство трудового потенциала -- инновационная стратегия -- конкурентные преимущества -- конкурентоспособность персонала -- мониторинг трудового потенциала -- предприятия -- развитие трудового потенциала -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- уровень конкурентоспособности
Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Трункина, Лидия Валентиновна.
    Управление трудовым потенциалом: информационно-коммуникационный аспект / Трункина Лидия Валентиновна, Крумина Ксения Васильевна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С. 72-77. - (Экономика труда) ) . - Библиогр.: с. 77 (3 назв.)
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
демографические факторы -- информационно-коммуникационные факторы -- компетенции персонала -- личностно-индивидуальные факторы -- организационные факторы -- отраслевые факторы -- персонал -- предприятия -- развитие трудового потенциала -- социально-психологические факторы -- социально-экономические факторы -- стратегические ресурсы -- технико-технологические факторы -- трудовой потенциал -- управление трудовым потенциалом -- факторы трудового потенциала -- формирование трудового потенциала
Аннотация: Управление процессами формирования и развития трудового потенциала персонала предприятия рассмотрено с точки зрения влияющих на него факторов. Особо отмечена важность информационно-коммуникационного фактора, оказывающего большое воздействие на уровень компетенций персонала. Обосновано, что компетенции работников являются стратегическим ресурсом предприятия.


Доп.точки доступа:
Крумина, Ксения Васильевна
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)