Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Аналитическая роспись статей
Краеведческие статьи
Списанные книги
Дважды победители
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=методики оценки кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Марченко, И. П.
    Модульная система характеристики и оценки профессионализма на государственной службе : этико-аксиологические аспекты подготовки и проведения тренинга / И. П. Марченко // Управление персоналом. - 2005. - № 11. - С. 67-72. - (Профессиональные стандарты) ) . - Алгоритм детерминации социальных функций госорганов в профессионально-личностные качества государственного служащего. - Структура универсальной модели приоритетных качеств государственного служащего. - Блок-схема профессионального стандарта государственного служащего. - Принципиальная схема модульной системы приоритетных требований к кадрам госслужбы
. - Илл.: 4 рисунка, 3 таблицы.- Примеч.: с. 67-69 . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственная служба -- методики оценки кадров -- рисунки -- социальные модели -- таблицы
Аннотация: О модульной системе оценки качеств работников государственной службы.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)