Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=информированность работников<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Блинов, Андрей Олегович (д-р экон. наук, профессор).
    Опыт исследования внутренних коммуникаций предприятия / А. О. Блинов, В. Я. Захаров, И. В. Захаров // Социологические исследования. - 2008. - № 11. - С. 34-39 : 4 табл. - (Социология труда) )
. - ISSN 0132-1625
УДК
^A316.334.2
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации предприятий -- информированность работников -- менеджмент -- социальные проблемы -- стратегии предприятий -- трансформация предприятий
Аннотация: В статье представлена часть результатов исследования, посвященного анализу социальных проблем, возникающих в процессе глубокой трансформации организации. Одним из главных вопросов, на которые искали ответ исследователи, был такой: насколько удовлетворены работники получаемой информацией о происходящем на предприятии.


Доп.точки доступа:
Захаров, Владимир Яковлевич (д-р экон. наук, профессор); Захаров, Илья Владимирович (канд. экон. наук, ст. преподаватель)
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Магура, М. И.
    Формирование приверженности работников своей компании / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2005. - № 5. - С. 71-74. - (Мотивация) ) . - Что такое организационная приверженность?Характеристики приверженных работников. - Что убивает приверженность
. - Ил.: 1 табл. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
информированность работников -- качества руководителя -- квалификация работников -- организационное поведение -- организация работы -- приверженность работников компании -- составляющие приверженности -- управление мотивацией людей -- управление организациями -- условия труда -- характеристики работников -- эффективность системы стимулирования
Аннотация: Наиболее полно мотивацию работников характеризует степень их приверженности своей организации. Рассмативается понятие организационная приверженность, виды приверженности, характеристики сотрудников, факторы снижающие приверженность персонала компании.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)