Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Воеводина, Н.
Вежливость и культура поведения не требуют денежных затрат. Но это сплошь и рядом в самых разных компаниях дает коммерческий эффект / Н. Воеводина // Управление персоналом. - 2009. - № 7 (209). - С. 65-83 : фот., ил., табл. - (Круглый стол) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A174

ББК 87.754
Рубрики: Этика
Профессиональная этика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- вежливость -- деловая переписка -- деловой этикет -- денежные затраты -- директора -- дресс-код -- журналисты -- журналы -- имидж -- информационная безопасность -- коммерческие эффекты -- компании -- культура поведения -- протоколы -- современные проблемы -- этика взаимоотношений
Аннотация: О современных проблемах делового этикета и протокола в бизнесе. Об этике взаимоотношений. Об имидже компании в деловой переписке. О дресс-коде.

Доп.точки доступа:
Поляков, В. (генеральный директор Кадрового агентства "Метрополис"); Куманина, Е. (директор по связям с общественностью холдинга "Миэль"); Карпенина, С.; Закарян, Г.; "Современные проблемы делового этикета и протокола в бизнесе", круглый стол
Прямая ссылка
Найти похожие

Костян, Ирина (доцент кафедры трудового права МГУ имени М. В. Ломоносова).
Гарантии и компенсации / Ирина Костян // Социальная защита. - 2008. - № 2 (190) ; Трудовые отношения. - 2008. - № 2 (131). - С. 7-11. - Увольнение в порядке сокращения
. - (Трудовые отношения. -2008. -N 2 (131). -С. 7-11)

УДК

^A349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
государственные обязанности -- денежные выплаты -- денежные затраты -- компенсации -- критерии массового увольнения -- льготники -- массовые увольнения -- правовые гарантии -- профсоюзные организации -- сокращение численности -- социально-трудовые отношения -- трудовые договоры -- увольнения
Аннотация: Об употреблении в трудовом законодательстве словосочетаний гарантии и компенсации , гарантии и льготы , гарантии, компенсации и льготы , а также о том сколько времени должна занимать процедура увольнения работника по сокращению численности или штата.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)