Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (19)
Поисковый запрос: (<.>K=цели организации<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-15 
1.


    Новосельцева, Е. Г.
    Далеко гляжу... : основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 7, вып. 2. - С. 64-67. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.114
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные организации -- модернизация государственной службы -- мотивация персонала -- мотивирующее видение -- образовательный потенциал -- организационная культура -- система управления персоналом -- управление персоналом -- цели организации -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрены элементы мотивационной составляющей управления персоналом государственной службы, направленной на повышение образовательного и профессионального потенциала.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Королев, В.
    Ты скажи, бизнесмен, че те надо... / В. Королев // Управление персоналом. - 2003. - № 8. - С. 53-56. - (Консалтинг) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
акционеры -- бизнес-организация -- внешняя среда организации -- внутренняя среда организации -- компании -- корпорации -- менеджеры -- миссия организации -- организация -- партнерства -- собственники -- стратегические цели -- учредители -- фирмы -- цели организации
Аннотация: Тема статьи - стереотипы, возникшие в теории организации. Рассматриваются вопросы: когда возникает цель организации; кто и зачем осуществляет организацию; кто является субъектом управления организацией и др.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Сурков, С. А.
    Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации / С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2003. - № 6. - С. 38-41 : рис. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.24
ББК 65.050 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Управление персоналом
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- задачи -- культура организации -- организации -- персонал -- принятие решений -- развитие организации -- решения -- система целей -- цели организации -- эффективность организации
Аннотация: Возможности улучшения деятельности организации на основе совершенствования внутренних факторов через призму работы с персоналом.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Масленникова, Н. (канд. экон. наук, доцент).
    Цели развития организации через призму управленческих теорий / Н. Масленникова // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 6. - С. 77-83. - (Управление предприятием) )
. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
деловые операции -- дерево целей -- зависимость от ресурсов -- издержки -- институциональная теория -- марксистская теория -- операционные издержки -- организационные теории -- популяционно-экологическая теория -- развитие организации -- рациональная случайность -- случайность -- теории организации -- теории управления -- управленческие теории -- цели организации
Аннотация: Рассматриваются различные организационные теории: популяционно- экологическая, теория операционных издержек, марксистская теория, теория рациональной случайности, институциональная, теория зависимости от ресурсов. Исходя из теоретических основ существования организации выделяются шесть целей развития. Дерево целей представлено на рисунке.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Блинов, Андрей (руководитель отдела экономики и финансов).
    Внедрение системы управления по целям в российских условиях / А. Блинов // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 1. - С. 103-106. - (Менеджмент и маркетинг) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
MBO -- иерархия целей -- личные цели -- оценка -- персонал -- управление по целям -- цели организации
Аннотация: Управление по целям - MBO (management by objectives) - предъявляет высокие требования к персоналу организации и в первую очередь к руководству. Одной из главных особенностей MBO считается иерархия целей внутри организации. Поэтапный подход к внедрению метода управления по целям позволяет российским предприятиям и организациям постепенно совершенствовать систему управления.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Никифорова, Е. (зав. каф. бух. учета, анализа и аудита).
    Система сбалансированных показателей: интегрированный менеджмент / Е. Никифорова, Н. Резникова // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 3. - С. 46-53. - (Информационные технологии) )
. - Ил.: рис. . - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
BSC -- SWOT-анализ -- ССП -- бизнес-цели -- интегрированный менеджмент -- корпоративные цели -- международные стандарты -- принцип сбалансированности целей -- сбалансированная система показателей -- стратегические цели -- стратегическое планирование -- финансовые показатели -- цели организации
Аннотация: Неправильный выбор цели приводит к тому, что решаются не те проблемы, которые необходимо решать, в результате компания несет гораздо больший ущерб, чем в случае использования малоэффективных методов достижения цели. Следовательно, залог успеха - в сочетании правильных целей - моделей бизнеса.


Доп.точки доступа:
Резникова, Н. (препод.); Нортон, Р.; Каплан, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Иванова, И. (канд. экон. наук; доц.).
    Процессный подход в организационном проектировании / И. Иванова // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 3. - С. 93-103. - (Менеджмент и маркетинг) ) . - Библиогр.: с. 103 (2 назв. )
. - Ил.: рис. . - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- жизненный цикл продукции -- организационное проектирование -- оргпроектирование -- процессное управление -- процессный подход -- реинжиниринг -- стандартизация -- функциональный подход -- целевой процесс -- цели организации
Аннотация: Значение организации целевого процесса в организационном проектировании. Стандартизация как условие процессного управления. Основные и вспомогательные процессы организации. Функциональный и процессный подходы к управлению.


Доп.точки доступа:
Минцберг, Г.; Робсон, М.; Уллах, Ф.; Хаммер, М.; Чампи, Дж.
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Михайлова, Е. А. (канд. экон. наук; доц.).
    Дифференцированный маркетинг в розничной торговле / Е. А. Михайлова // Маркетинг. - 2006. - № 2. - С. 101-110. - (Мир бизнеса: консультации и комментарии) ) . - Библиогр.: с. 110 (13 назв. )
. - Список лит. на англ. яз. . - ISSN 0869-3722
УДК
^A339.138
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
Customer Specific Marketing -- дифференцированный маркетинг -- маркетинговые концепции -- потребители -- цели организации
Аннотация: Переход любого предприятия розничной торговли на дифференцированный маркетинг (Customer Specific Marketing) предполагает три этапа: оценка состояния компании; запуск процесса перехода компании на дифференцированный маркетинг; завершение процесса перехода компании на дифференцированный маркетинг. В данной статье рассматриваются два первых этапа.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Король, С. (д-р экон. наук; проф.).
    Внешняя окружающая среда организации как фактор роста ее эффективности / С. Король // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 5. - С. 43-50. - (Концептуальные основы управления) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
. - Ил.: табл., рис. . - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
внешняя среда организации -- внутренние стратегии организации -- дерево целей организации -- межорганизационные отношения -- окружающая среда организации -- цели организации -- эффективность организации
Аннотация: Взаимосвязь организации с окружающей ее внешней средой происходит через действие других организаций. Характер этих отношений развивается и видоизменяется под воздействием различных факторов внешней среды, включая общецивилизационный. Конкретные компании находятся в контакте друг с другом через межорганизационные отношения.


Доп.точки доступа:
Римави, Мазуз Хусейн (аспирант)
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Михайлов, Д. В.
    Культивируя крону : этапы проектирования сетевой организации / Михайлов Д. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - № 11. - С. 147-149. - (Управление предприятием) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.24
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- нормирование труда -- организации -- организационные структуры -- основные рабочие процедуры -- проектирование организаций -- проектирование сетевой организации -- рабочие процедуры -- сетевая организация -- сетевые организационные структуры -- структурные элементы -- управленческий персонал -- цели организации -- численность управленческого персонала
Аннотация: Рассмотрены этапы проектирования сетевой организационной структуры: построение дерева целей организации; выделение структурных элементов; коррекция структурных элементов; разработка должностных инструкций и основных рабочих процедур.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-15 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)