Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Масленникова, Н. (канд. экон. наук, доцент).
Цели развития организации через призму управленческих теорий / Н. Масленникова // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 6. - С. 77-83. - (Управление предприятием) )
. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
деловые операции -- дерево целей -- зависимость от ресурсов -- издержки -- институциональная теория -- марксистская теория -- операционные издержки -- организационные теории -- популяционно-экологическая теория -- развитие организации -- рациональная случайность -- случайность -- теории организации -- теории управления -- управленческие теории -- цели организации
Аннотация: Рассматриваются различные организационные теории: популяционно- экологическая, теория операционных издержек, марксистская теория, теория рациональной случайности, институциональная, теория зависимости от ресурсов. Исходя из теоретических основ существования организации выделяются шесть целей развития. Дерево целей представлено на рисунке.

Прямая ссылка
Найти похожие

Алексеев, А.
Единая среда преобразований, или Швейная машинка для менеджера / А. Алексеев, А. Матвеев // Управление компанией. - 2004. - № 9. - С. 5-9. - (Стратегия) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
информационные системы -- компании -- машинки -- менеджеры -- менеджмент -- организационное развитие -- предприятии -- технологии -- управления -- управленческие теории -- швейные машинки -- экономика
Аннотация: Не секрет, что в некоторых организациях действия руководства приводят к выдающимся результатам даже вопреки канонам управленческой теории. В других же, наоборот, правильные с формальной точки зрения меры не приносят никаких результатов. В чем причина? Ответ вы найдете в данной статье.

Доп.точки доступа:
Матвеев, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

Борисова, Светлана Георгиевна (кандидат экономических наук, доцент).
Лояльность персонала в образовательной организации / С. Г. Борисова // Маркетинг. - 2011. - № 1 (116). - С. 115-126 : 1 табл. - (Школа) ) . - Библиогр.: с. 126 (16 назв. )
. - ISSN 0869-3722

УДК

^A378

^A658.310.9

ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
ППС -- внутренний маркетинг -- вузы -- ключевые компетенции (образование) -- корпоративная культура -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- образовательные организации -- персонал вузов -- профессорско-преподавательский состав -- управление лояльностью -- управленческие теории -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассмотрены методы управления лояльностью персонала вузов, в частности, профессорско-преподавательского состава.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)