Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (8)Краеведческие статьи (1)
Поисковый запрос: (<.>K=управление человеческими ресурсами<.>)
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
1.


    Миндубаева, Э. Р.
    "Прекрасен наш союз... " : система управления как фактор эффективности функционирования территориально-производственного комплекса / Миндубаева Э. Р. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 9, вып. 1. - С. 118-122. - (Региональная экономика) ) . - Библиогр.: с. 122 (11 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие предприятий -- институциональный капитал -- комплексные стратегии -- менеджмент -- персонал -- программы развития -- производственные предприятия -- региональное развитие -- региональное развитие -- реформы -- российская экономика -- системы управления -- социально-экономическое развитие -- социальный капитал -- территориально-производственные комплексы -- технологический капитал -- управление -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Рассмотрены различные точки зрения на роль и значение территориально-производственных комплексов в развитии регионов России. Механизм управления ТПК представлен как реализация потенциала сочетания общих и конечных функциональных форм институционального, технологического и социального капиталов объединенных предприятий.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Князева, О. В.
    Стратегия управления персоналом : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 1. - С. 60-64. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 64 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая стратегия -- персонал -- стратегический менеджмент -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Косьмин, А. Д.
    Эффективность работы HR-службы в условиях кризиса : диагностика работы HR-служб: повышение эффективности в условиях кризиса / Косьмин А. Д., Ванеев В. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 1. - С. 91-96. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 96 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-службы -- бенчмаркинг -- персонал -- предприятия -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- экономические кризисы -- экспертные оценки -- эффективность HR-службы
Аннотация: Методы оценки эффективности HR-служб, их задачи в условиях кризиса.


Доп.точки доступа:
Ванеев, В. А.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Шабурова, А. В.
    Механизм обновления кадров на современном предприятии : механизм воспроизводства человеческого ресурса современных предприятий / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 6, вып. 2. - С. 97-101. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 101 (6 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A331
^A658.310.9
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство человеческих ресурсов -- кадры предприятий -- качество человеческих ресурсов -- обновление кадров -- образовательные учреждения -- предприятия -- система управления качеством -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Предложен механизм воспроизводства человеческого ресурса в системе управления его качеством. Показано взаимодействие предприятий с образовательными учреждениями. Рассмотрена стратегия управления кадрами на предприятии.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Музыченко, Владимир.
    Джазовые рапсодии и "муферы"... кто победит? / Владимир Музыченко ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - № 22 (272). - С. 44-54. - (Дискуссия) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
E-learning -- HR-дирЭкшен -- HR-менеджмент -- HRDA -- HRM -- twitter-революции -- виртуальные команды -- дистанционное обучение -- инвестиции -- интервью -- книги -- корпоративные университеты -- международные команды -- миграция трудовых ресурсов -- муферы -- работа с персоналом -- системы обучения -- современный менеджмент -- социальные сети -- телекомьютинг -- телеработа -- управление человеческими ресурсами -- электронное обучение
Аннотация: Об изменениях в области управления человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
Кульпин, Филипп \.\; Обхольцер, А.; Друкер, П.; Philips, компания; Microsoft, компания
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Музыченко, Владимир.
    Джазовые рапсодии и "муферы"... кто победит? / Владимир Музыченко ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - № 22 (272). - С. 44-54. - (Дискуссия) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
E-learning -- HR-дирЭкшен -- HR-менеджмент -- HRDA -- HRM -- twitter-революции -- виртуальные команды -- дистанционное обучение -- инвестиции -- интервью -- книги -- корпоративные университеты -- международные команды -- миграция трудовых ресурсов -- муферы -- работа с персоналом -- системы обучения -- современный менеджмент -- социальные сети -- телекомьютинг -- телеработа -- управление человеческими ресурсами -- электронное обучение
Аннотация: Об изменениях в области управления человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
Кульпин, Филипп \.\; Обхольцер, А.; Друкер, П.; Philips, компания; Microsoft, компания
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Щербина, Щербина Вячеслав Вячеславович (д-р социол. наук, проф.).
    Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами / В. В. Щербина // Социологические исследования. - 2003. - № 7. - С. 57-68. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: с.68-69 (35 назв.)
. - ISSN 0132-1625
УДК
^A316.354
ББК 60.55 + 60.56
Рубрики: Социология
   Социология сферы общественной жизни
   Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Статья посвящена проблемам уточнения содержания нового для России понятия менедмента в сфере управления человеческими ресурсами (УЧР), деятельности менеджера в этой сфере и подготовки такого специалиста в рамках системы вузовского образования.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Яхонтова, Е. С.
    Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки / Е. С. Яхонтова // Социологические исследования. - 2004. - № 9. - С. 117-121. - (Социология управления) )
. - ISSN 0132-1625
УДК
^A316.354
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
доверие -- доверие подчиненных -- менеджмент -- персонал -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: В контексте современного менеджмента актуальна не столько дилемма "доверие-недоверие", сколько расчет оптимальной степени доверия, способствующей снижению рисков для эффективной деятельности в конкретных условиях.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Ишикава, Асихиро Ишикава (проф.).
    Деятельность профсоюзов Японии в условиях глобализации / А.Ишикава, Т.Сираиси, К.Кодера // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 2. - С. 62-67. - (Управление социальным развитием) )
. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
УДК
^A329.7
ББК 66.7
Рубрики: Политика. Политология
   Экономика, 21 в. нач.
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- непостоянная занятость -- общественные отношения -- профсоюзы -- социальная справедливость -- структура занятости -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Сдвиги в основной проблематике социальной справедливости в связи с процессами глобализации. Изменение стратегии управления человеческими ресурсами. Распространение деятельности профсоюзов Японии на сферу общественных отношений.


Доп.точки доступа:
Сираиси, Тосимаса Сираиси (директор Совета по исследованию проблем трудовых ресурсов); Кодера, Киоко Кодера (преп.)
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Папонова, Н. (директор по упр. человеч. ресурсами Группы компаний "Алеко").
    Создание базы данных компетенций / Н. Папонова // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 31-37. - (Советы) (От директора по персоналу) )
. - Прил.: Бланк компетенций . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
базы данных -- компетенции -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Понятие "компетенции" означает набор умений и навыков, ключевых квалификаций, знаний и поведенческих навыков, необходимых для взаимодействия. Описан опыт построения базы данных компетенций, а в разделе "Бумаги" приведен вариант бланка компетенций.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)