Поисковый запрос: (<.>K=унифицированные формы документов<.>) |
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Постникова, Екатерина.
Как обойтись минимумом первички и таким образом упростить учет материалов / Екатерина Постникова ; разъясняет Ирина Мамина // Главбух. - 2013. - № 3. - С. 44-49 : табл. - (Методология учета) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
МПЗ -- бланки документов -- бухгалтерский учет -- документооборот -- материально-производственные запасы -- накладные -- обязательные реквизиты -- отпуск материалов -- первичные документы -- унифицированные формы документов -- учет материалов -- формы первичных документов
Аннотация: О том, как отказаться от ненужных первичных документов и лишних данных в формах. Об учете первичных документов по материалам. В таблице даны формы первичных документов, на основании которых удобно разработать новые бланки.
Доп.точки доступа:
Мамина, Ирина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Конькова, Диана.
В Минтруде рассказали о командировочных документах и о том, как считать суточные : [интервью с зам. начальника отдела трудовых отношений Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Дианой Коньковой] / материал подгот. Екатерина Постникова // Главбух. - 2013. - № 14. - С. 6-7 : фот. - (У нас в гостях) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
авансовые отчеты -- авансы -- банковские карты -- командировки -- командировочные документы -- командировочные расходы -- оформление документов -- служебные командировки -- суммы авансов -- унифицированные формы документов -- формы документов
Аннотация: Ответы на вопросы: может ли компания не применять унифицированные формы командировочных документов; нужно ли работнику писать заявление на перечисление командировочных на банковскую карту; в какой сумме выдавать аванс перед командировкой; в какой срок командированным сотрудникам нужно сдавать финансовый отчет.
Доп.точки доступа:
Постникова, Екатерина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Смышляева, С. В.
Документальное оформление выбытия основных средств / С. В. Смышляева // Консультант. - 2003. - № 11. - С. 30-34. - (Заполняем формы учета и отчетности) )
. - ISSN 0869-7272ББК 65.052
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
выбытие основных средств -- первичная учетная документация -- списание основных средств -- унифицированные формы документов -- учет основных средств
Аннотация: Правильное оформление документов и своевременное отражение в учете выбытия основных средств является одной из задач бухгалтерского учета. Автор рассматривает пример заполнения одной из новых унифицированных форм по учету списания основных средств - акта о списании групп объектов основных средств ( кроме автотранспортных средств)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Труханович, Л. В. (гл. редактор журн. "Кадры предприятия").
Правила оформления поощрений и учета награждений / Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2005. - № 4. - С. 70-83. - (Разъяснения) )
. - Прил.: Приказ (распоряжение) о поощрении работников [форма Т-11а]; Приказ (распоряжение) о поощрении работника [форма Т-11]
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
виды поощрения -- мотивы поощрения -- награждения -- оформление приказов -- поощрения -- унифицированные формы документов
Аннотация: Рассматриваются правила заполнения специальных реквизитов распорядительной части приказа (распоряжения) о поощрении работника, в частности "мотив поощрения" и "вид поощрения".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия").
Правила оформления поощрений и учета награждений / Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2005. - № 5. - С. 69-76. - (Разъяснения) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
виды поощрения -- мотивы поощрения -- награждения -- оформление приказов -- поощрения -- унифицированные формы документов
Аннотация: Продолжая рассмотрение темы, автор останавливается на правилах заполнения реквизита "вид поощрения" унифицированной формы приказа (распоряжения) о поощрении ь Т-11.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия").
Правила оформления поощрений и учета награждений / Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 39-41. - (Разъяснения) (Бумаги) )
. - Окончание. Начало в N 4.- Прил.: Журнал (книга) учета поощрений и взысканий
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
награждения -- поощрения -- унифицированные формы документов -- учет награждений
Аннотация: Продолжая рассмотрение темы, автор останавливается на учете поощрений, применяемых работодателем. Приводятся фрагменты заполнения личной карточки работника (формы Т-2) .
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Хачатурян, Ю. А. (юрист).
"Тонкости" заключения срочных трудовых договоров с главным бухгалтером и заместителями руководителя организации / Ю. А. Хачатурян // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 42-52. - (Разъяснения) )
. - Прил.: Уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия; Акт об отказе от подписания уведомления о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия; приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 2 статьи 77 ТК РФ; Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
главный бухгалтер -- заместитель руководителя организации -- кадровое делопроизводство -- расторжение трудового договора -- срочный трудовой договор -- трудовой договор -- увольнение руководителей -- унифицированные формы документов
Аннотация: Характеризуется понятие "срочный трудовой договор", рассматриваются трудности, возникающие при заключении срочного трудового договора и его продлении.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия").
О способах ознакомления работника с содержанием приказа : [вопрос-ответ] / Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2006. - № 3. - С. 59-60. - (Консультации) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
приказы -- унифицированные формы документов -- формы документов
Аннотация: Автор констатирует, что ни в Трудовом кодексе РФ, ни в иных нормативных правовых актах нет указаний о том, чтобы можно было знакомить работника только с содержанием оригинала приказа, и отмечает, что работник может быть ознакомлен с копией приказа.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Пономарева, Н. Г.
Прием на работу: оформляем правильно / Н. Г. Пономарева // Трудовое право. - 2006. - № 2. - С. 47-64. - (Оформляем правильно) )
. - Продолж. Начало в № 1, 2006 г. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- личные дела -- прием на работу -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- унифицированные формы документов
Аннотация: Как правильно оформить сотрудника на работу, какие документы при этом оформляются и как заводится личное дело сотрудника.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия").
Оформление приема на работу: работа с унифицированными формами N Т-1 и Т-1а / Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2006. - № 4. - С. 46-57. - (Советы) (От делопроизводителя) (Бумаги) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Продолж. Начало: N 3
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- прием на работу -- приказы -- трудовой договор -- унифицированные формы документов -- формы документов
Аннотация: Продолжая рассматривать порядок заполнения реквизитов приказа о приеме на работу, автор в этой статье останавливается на порядке указания срока трудового договора, табельного номера работника и наименовании структурного подразделения, в которое принят работник.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный