Поисковый запрос: (<.>K=тарифные соглашения<.>) |
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Котырло, Е. С.
Северные регионы и их человеческий капитал : корпоративная социальная политика и человеческий капитал северных регионов / Котырло Е. С. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 10, вып. 1. - С. 160-164. - (Региональная экономика) ) . - Библиогр.: с. 164 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Север
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- коллективные договоры -- корпоративная социальная политика -- корпорации -- крупные предприятия -- международные стандарты -- местные сообщества -- региональное законодательство -- региональные бюджеты -- регионы -- рынок труда -- северные регионы -- социальная политика -- социальные гарантии -- тарифные соглашения -- трехсторонние соглашения -- трудоустройство -- федеральное законодательство -- федеральный бюджет -- человеческий капитал
Аннотация: Представлены результаты исследования социальной политики более 20 крупнейших корпораций. Раскрыто содержание социальных программ корпораций, региональных и местных властей.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Родионов, А. А. (зам. министра труда и соц. разв. РФ)
Отраслевое тарифное соглашение по учреждениям образования РФ на 1998-2000 гг. / А. А. (зам. министра труда и соц. разв. РФ) Родионов // Вестник образования. - 1998. - октябрь (№ 10). - С. 3-24
Рубрики: Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
льготы -- нормативные документы -- общеобразовательные учреждения -- оплата труда -- отраслевое тарифное соглашение -- охрана труда -- права профсоюзов -- профсоюзы -- социальные гарантии -- стандартизация -- стандарты -- тарифные соглашения -- тарифы -- трудовые отношения
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
РФ.Министерство образования,ЦК профсоюза.
Отраслевое тарифное соглашение по учреждениям системы Министерства образования РФ на 2001-2003 годы / РФ.Министерство образования,ЦК профсоюза // Официальные документы в образовании. - 2001. - март (№ 8). - С. 27-57
Рубрики: Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
жилье -- занятость -- зарплата -- компенсации -- льготы -- нормы труда -- образование -- обязательства -- оплата труда -- отдых -- охрана труда -- профсоюзы -- работники образования -- рабочее время -- социальная защита -- социальная сфера -- стипендии -- тарифные соглашения -- трудовые отношения
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Вагнер, Ульрих (проф.).
Регулирование рынка труда:опыт Германии и российские проблемы / У. Вагнер, В. Гутник // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 1. - С. 69-74. - (Управление социальным развитием) )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.9(4/8) + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 20 в.
Экономика труда
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
гарантии -- германский опыт -- зарубежный опыт -- регулирование рынка труда -- рынок труда -- социальная политика -- социальные гарантии -- тарифные соглашения -- труд -- трудовые отношения
Аннотация: Особенности германской модели регулирования ранка труда, почему рынок труда в Германии неэффективен, российская политика на рынке труда сквозь призму германского опыта.
Доп.точки доступа:
Гутник, Владимир (д-р эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Соколов, Алексей (председатель областной организации Профсоюза).
Все доплаты и надбавки педагогам - сохранены / Алексей Соколов // Народное образование. - 2005. - № 10. - С. 113-114. - (Управление образованием) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация--Ярославская область--Ярославль
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные ресурсы -- доплаты -- заработная плата -- зарплата -- надбавки -- оплата труда -- педагоги -- работники образования -- социальное партнерство -- тарифная сетка -- тарифные соглашения
Аннотация: В Ярославской области действует система социального партнерства, основанная на Отраслевом тарифном соглашении, и создан новый механизм распределения бюджетных ресурсов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Мальцев, Виталий.
ФРГ: что влияет на размер заработной платы работника / Виталий Мальцев // Человек и труд. - 2006. - № 4. - С. 58-60. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0132-1552ББК 65.051
Рубрики: Экономика
Статистика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
инфляция -- повышение ставки -- системы оплаты -- тарифные конфликты -- тарифные соглашения -- уровень доходности
Аннотация: О многообразии факторов, влияющих на размер заработной платы, о трудностях в выработке общего подхода к решению данной проблемы.
Доп.точки доступа:
Коллер; Штихтер-Вернер; Мюллер; Шваппах-Каппус; Гримм; Майне, Х.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Аксенова, В.
Долгая дорога к соглашению / В. Аксенова // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - № 5. - С. 8-10. - (Социальное партнерство) )
. - ISSN 0131-2618ББК 65.24 + 67.405
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- межотраслевые соглашения -- отраслевые соглашения -- отраслевые тарифные соглашения -- соглашения -- социальное партнерство -- тарифные соглашения
Аннотация: В Федеральной службе по труду и занятости (Роструде) состоялось заседание Совета по отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным на федеральном уровне социального партнерства. Участники заседания обсудили вопросы выполнения отраслевых соглашений, срок действия которых истек в 2006 г., а также ход коллективных переговоров по отраслевым соглашениям на 2007 г. и последующий период.
Доп.точки доступа:
Совет по отраслевым (межотраслевым) соглашениям; Заседание Совета по отраслевым (межотраслевым) соглашениям
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Иванов, Александр (начальник юрид. отдела).
Нормативные правовые акты о труде работников гидрометеорологической службы. Ч. 2 / Александр Иванов // Кадровик. - 2008. - № 5 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 5. - С. 61-67. - (Отдельные категории) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 5.- С. 61-67).- Продолж. Начало в N 4. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
виды документов -- гидрометеорологическая служба -- договоры -- документы -- коллективные договоры -- нормативные правовые акты -- нормы -- отраслевые соглашения -- правовые акты -- регулирование трудовых отношений -- рекомендации -- руководящие документы -- соглашения -- тарифные соглашения -- трудовые отношения
Аннотация: Обзор нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения в гидрометеорологической службе.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Иванов, А. Б.
Отраслевое соглашение по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2008. - № 7. - С. 6-11. - (Отраслевые особенности) ) . - Библиогр.: с. 11 (12 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 2005-2008 гг.
Кл.слова (ненормированные):
гидрометеорология -- договорные отношения -- мониторинг окружающей среды -- оплата труда -- отраслевые соглашения -- системы оплаты труда -- социально-трудовые отношения -- тарифные соглашения -- трудовые отношения -- трудовые отрасли
Аннотация: Отраслевые (тарифные) соглашения регулируют социально-трудовые отношения в отрасли. Отраслевое тарифное соглашение по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды на 2005-2007 годы продлено на 2008 год до введения новых систем оплаты труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Отраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, по состоянию на 5 сентября 2007 года // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 10 (598). - С. 131-134. - (Приложение) )
. - ISSN 0202-4004ББК 67.401
Рубрики: Право
Административное право в целом
Кл.слова (ненормированные):
отраслевые соглашения -- официальные материалы -- социальное партнерство -- тарифные соглашения -- федеральные соглашения
Аннотация: Информация подготовлена по официальным материалам Федеральной службы по труду и занятости.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный