Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=стратегии управления знаниями<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Румянцева, З. (д-р экон. наук; проф.; засл. деят. науки РФ).
Стратегические подходы консультационных фирм к управлению знаниями / З. Румянцева // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 4. - С. 117-123. - (Консалтинг) ) . - Библиогр.: с. 123 (5 назв. )
. - Список лит. на англ. яз. . - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
знания -- консалтинговые фирмы -- консультационные фирмы -- организационное знание -- стратегии управления знаниями -- управление знаниями
Аннотация: Знания, являясь главным продуктом консультационных фирм, не находятся в их собственности, а принадлежат отдельным работникам. Создание на их основе совокупного организационного знания как мощной ключевой компетенции компании позволяет фирме рассматривать его как достояние, которым она вправе распоряжаться по своему усмотрению.

Прямая ссылка
Найти похожие

Смирнова, В. (канд. экон. наук; проф.).
Модели управления знаниями в организации / В. Смирнова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 7. - С. 89-99 : рис. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 99 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
knowledge management -- бессознательная компетенция -- концепции управления знаниями -- организационная среда -- сознательная компетенция -- стратегии управления знаниями -- управление знаниями
Аннотация: Рассмотрев существующие точки зрения и подходы к созданию системы управления знаниями, автор предлагает три основные их составляющие - технологическую, организационную и человеческую, которым соответствуют важнейшие элементы моделей управления знаниями в организациях : люди, процессы, технологии. Интегрированный подход к разработке той или иной модели предполагает, что усилия по работе со знаниями одновременно относятся ко всем этим элементам.

Доп.точки доступа:
Коллинсон, К.; Парселл, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)