Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (6)
Поисковый запрос: (<.>K=психология менеджмента<.>)
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-21   21-21 
1.


    Давыдова, Виктория.
    Сам от себя не ожидал / В. Давыдова ; У. Бенал, Ф. Сайад, М. Райли // Управление компанией. - 2008. - № 12. - С. 30-32. - (Мозговой штурм) (Исследование) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
американский опыт -- бизнес -- ведение переговоров -- компании -- переговорные техники -- переговоры -- психология менеджмента -- руководители -- управление компанией
Аннотация: Почему американцев шокируют переговоры с русскими. Специалисты Московской школы переговоров провели исследование техник переговоров "по-русски". В чем специфика? Рассмотрены особенности стратегии, отношение к партнерам, корпоративный стандарт, переговорные техники.


Доп.точки доступа:
Бенал, Убай \.\; Сайад, Фарзад \.\; Райли, Марк \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Степанов, Дмитрий.
    Мы с тобой одной водки / Д. Степанов ; Е. Кузнецова, Т. Бурмич, Д. Лазарев // Управление компанией. - 2008. - № 12. - С. 10-13. - (Мозговой штурм) (Тренды) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
алкоголь -- дринк-менеджмент -- корпоративная культура -- корпоративные праздники -- персонал -- психология менеджмента -- управление персоналом
Аннотация: Дринк-менеджмент: питие определяет сознание. Отношение сотрудников к алкоголю и его употреблению - важный элемент корпоративной культуры. У каждой компании свои законы. В Австралии разработан спецтренинг DrinkIQ. Его - цель повысить степень ответственности сотрудника при употреблении алкоголя в быту и на производстве.


Доп.точки доступа:
Кузнецова, Е. \.\; Бурмич, Т. \.\; Лазарев, Д. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Устинова, В.
    Из той же оперы... / В. Устинова ; В. Морыженков, В. Химанович // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 10-12. - (Мозговой штурм) (Тренды) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- музыка -- мышление -- опера -- психология менеджмента -- руководители -- управление -- управленческие технологии
Аннотация: Музыка как резерв для развития управленца. Специалисты утверждают: музыка вообще и опера как вершина музыкального искусства - еще и резерв для развития управленческих навыков. Опера - тренинговый процесс для соединения всех фаз мышления.


Доп.точки доступа:
Морыженко, В. \.\; Химанович, В. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Перницкая, Н.
    Инвестиции в тылы / Н. Перницкая ; М. Дымшиц, Б. Эльдаров, А. Степанов // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 22-25. - (Мозговой штурм) (Тренды) ) . - Частное мнение
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
family management -- имидж компании -- инновационный менеджмент -- компании -- мотивация -- персонал -- подчиненные -- психология менеджмента -- руководители -- семейный менеджмент -- семья -- сотрудники -- управление персоналом -- управленческие технологии -- этика менеджмента
Аннотация: Руководители самых продвинутых компаний уже успели оценить эффективность такого канала воздействия на подчиненных, как их дети, родители, жены и мужья. Специалисты в области управления персоналом склонны называть этот подход к работе с сотрудниками family management (FM ).


Доп.точки доступа:
Дымшиц, М. \.\; Эльдаров, Б. \.\; Степанов, А. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Дворцевая, В.
    Региональные комплексы / В. Дворцевая ; М. Романов [и др. ] // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 66-69. - (Личное дело) (Пси-фактор) ) . - Частное мнение
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Москва
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- компании -- комплексы -- лидеры -- менеджмент -- москвичи -- приезжие -- провинциалы -- психология бизнеса -- психология менеджмента -- регионалы -- сотрудники
Аннотация: Москва - уникальный мегаполис. Те, кто переезжают в столицу из других городов, сталкиваются с трудностями адаптации. Одни переживают их легко, другие - не очень, а у некоторых вырабатываются комплексы. С каким багажом приезжают в Москву люди, решившие строить карьеру в бизнесе.


Доп.точки доступа:
Романов, М. \.\; Аксенова, Н. \.\; Попов, К. \.\; Конов, В. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Шмидт, В.
    Профессиональное взаимодействие в системе управления организацией. Ч. 2 / В. Шмидт // Кадровик. - 2005. - № 6. - С. 91-94. - (Корпоративная культура) )
. - Продолж. Начало в N 4 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
командное взаимодействие -- коммуникативные навыки -- коммуникативные умения -- корпоративная культура -- междисциплинарное взаимодействие -- навыки -- профессиональное взаимодействие -- психология менеджмента -- умения -- управление
Аннотация: Рассмотрено одно из направлений психологии менеджмента - междисциплинарное взаимодействие, т. е. взаимодействие между специалистами разного профиля.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Николенко, Н.
    Создание и развитие команды / Н. Николенко // Управление компанией. - 2004. - № 1. - С. 30-33. - (Управление персоналом) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
банки -- бизнес -- группы -- команда -- командные роли -- команды -- конфликты -- менеджерская деятельность -- менеджмент -- организации -- психология менеджмента -- развитие команды -- управление конфликтами -- управление организацией -- управление персоналом
Аннотация: Одним из важных направлений менеджерской деятельности является создание высокоэффективной организации, основу которой составляет команда. Чем команда отличается от группы? Приведена таблица характеристик командных ролей, составленная зарубежным менеджером Мередитом Белбином.


Доп.точки доступа:
Белбин, М.
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Гладина, Т. Д.
    Мотивации управления персоналом / Т. Д. Гладина // Народонаселение. - 2001. - № 1. - С. 155-158. - (Регионы России.Нижегородская область) )
. - ISSN 1561-7785
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- мотивация -- организации -- персонал -- показатели -- предпринимательская деятельность -- предприятия -- психология менеджмента -- регионы -- управление персоналом
Аннотация: Управление организациями,работающими в условиях рынка,обеспечивается в рамках менеджмента как научного и практического направления

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


   
    [Новички] // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 13. - (Банк идей) )
УДК
^A338
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
адаптация сотрудников -- бизнес -- кадровый менеджмент -- персонал -- психология менеджмента
Аннотация: Как сделать так, чтобы новички быстрее вливались в коллектив? Примеры и советы.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Гандапас, Р.
    Ужас. Но не "ужас-ужас" / Р. Гандапас // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 26-28. - (Мозговой штурм) (Бизнес-проповедь) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- кризис -- психология бизнеса -- психология менеджмента -- ритуалы -- руководители -- сотрудники -- стабильность -- управление -- управленческие технологии
Аннотация: Знаменитый бизнес-тренер Радислав Гандапас рассуждает о важности ритуалов в трудные для бизнеса времена. Именно ритуалы позволяют человеку чувствовать свою причастность к глобальным, групповым процессам, свою безопасность, именно ритуалы создают иллюзию стабильности. Несмотря на кризис, нельзя отказываться от мотивирующих мероприятий, имеющих целью поддерживать боевой дух в компании. Автор написал бизнес-проповедь, дарующую надежду.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-21   21-21 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)