Поисковый запрос: (<.>K=профессиональные тесты<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
>1.
|
Шмелев, А. Что считать измерением? : (из цикла "Критерии научности в тестологии") / А. Шмелев> // Школьный психолог. - 1999. - № 47. - С. 10
ББК 88.492 Рубрики: Психология Практическая (консультативная) психология Кл.слова (ненормированные): измерительные тесты (психология) -- критерии научности (психология) -- научность тестов (психология) -- научные тесты -- профессиональные тесты -- развлекательные тесты -- самодельные тесты -- тестирование (психология) -- тестология -- тесты (психология)
Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Шмелев, А. Как люди обманывают тесты, или Что такое достоверность? : (Из цикла "Критерии научности в тестологии") / А. Шмелев> // Школьный психолог. - 2000. - февраль (№ 5). - С. 10-11
Рубрики: Психология Кл.слова (ненормированные): достоверность (психология) -- критерии научности -- проективные методы -- профессиональные тесты -- психодиагностика -- тестология -- тесты
Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Баловсяк, Надежда. Обзор тестовых методик и ресурсов сети Интернет / Надежда Баловсяк> // Кадровик. - 2005. - № 5. - С. 72-75. - (Оценка персонала) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 88.3 Рубрики: Психология Экономика Вычислительная техника Экономика Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Интернет-адреса -- адреса -- интеллектуальные тесты -- компьютерное тестирование -- личностные тесты -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- профессиональные тесты -- сайты -- тестирование -- тесты Аннотация: Тестирование как метод оценки персонала. Даны адреса Интернет-страниц, где можно найти готовые тесты. Приведены высказывания специалистов "за" и "против" тестирования.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Яновская, Ю. М. Тестирование при приеме на работу / Ю. М. Яновская> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2006. - № 8. - С. 8-15. - (Национальная ассоциация профессиональных секретарей и офис-менеджеров) )
. - ISSN 1727-2459ББК 88.492 Рубрики: Психология Практическая (консультативная) психология--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): Айзенка тест -- Амтхауэра тест -- Кеттела тест -- Лири тест -- интеллектуальные тесты -- личностные тесты -- отсеивающие тесты -- подбор персонала -- прием на работу -- профессиональные тесты -- тест Айзенка -- тест Амтхауэра -- тест Кеттела -- тест Лири -- тестирование -- тесты Аннотация: О процедуре тестирования при устройстве на работу в России. Тесты, которые наиболее часто используют при приеме на работу.
Доп.точки доступа: Айзенка, Г. Ю. (английский психолог); Амтхауэр, Р. (немецкий психолог); Лири, Т. (американский писатель, психолог); Кеттел, Д. М. (американский психолог) Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Стельмашенко, Т. Собеседование с кандидатом / Татьяна Стельмашенко> // Секретарское дело. - 2007. - № 12. - С. 27-29. - (Собеседование) )
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- кадры -- кандидаты -- подбор кадров -- профессиональные тесты -- собеседования -- тесты Аннотация: Способы проведения собеседования с кандидатом при приеме на работу.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Яковлев, А. Секреты тестирования, или Важный шаг в трудоустройстве / А. Яковлев> // Секретарское дело. - 2008. - № 6. - С. 29-31. - (Психология) )
ББК 88.41 Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): интеллектуальные тесты -- личностные тесты -- отсеивающие тесты -- профессиональные тесты -- тестирование -- тесты -- тесты на внимательность -- трудоустройство Аннотация: Виды тестов, применяемых при трудоустройстве на работу. Советы по проведению тестов.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Веселков, А. Ф. Оценка компетенции сотрудников внутренней безопасности коммерческого банка / А. Ф. Веселков, Т. А. Дроздова, О. В. Веселкова> // Банковское дело. - 2011. - № 4. - С. 63-65 : рис. - (Практика) (Организация и управление) )
. - ISSN 2071-4904ББК 65.262 Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): коммерческие банки -- компетенция -- профессиональные тесты -- служебные обязанности -- сотрудники банка Аннотация: Любая профессия требует от специалиста наличия необходимых компетенций, которые позволяют обеспечить максимально качественное исполнение служебных обязанностей и поступательное индивидуальное развитие. Профессиональные тесты с дополнительными возможностями оценки и анализа деятельности банковского сотрудника.
Доп.точки доступа: Дроздова, Т. А.; Веселкова, О. В. Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом). Понять приоритеты сторон - ключ к успеху собеседования / М. Миронова> // Управление персоналом. - 2014. - № 21 (313). - С. 23-33 : фот., ил. - (Оценка персонала) )
ББК 65.290.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- интервью -- компании -- подбор персонала -- приоритеты -- профессиональные тесты -- собеседование -- успех Аннотация: О подборе персонала.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|