Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Иванец, Сергей.
"Будет второй конкурс" : текст / Сергей Иванец ; беседовал Владимир Тихомиров // Огонек. - 2010. - № 48. - С. 38 : 1 фот. - (Наука: инновации) )
. - ISSN 0131-0097

УДК

^A371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
гранты -- гранты правительства -- зарубежные ученые -- иностранные ученые -- интеграция образования -- интервью -- конкурсы ученых -- международная интеграция -- мировые ученые -- правительственные гранты -- привлечение ученых -- ученые
Аннотация: О привлечении мировых ученых, о подготовке второго конкурса за право получения "мегагрантов" для лучших ученых планеты.

Доп.точки доступа:
Тихомиров, Владимир
Прямая ссылка
Найти похожие

Гаврилова, Наталья (кандидат экономических наук; доцент; докторант).
Вопросы кадрового обеспечения инновационного развития экономики / Н. Гаврилова // Государственная служба. - 2012. - № 6. - С. 19-23 : рис., табл. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 23 (10 назв.)
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A001.89

^A378

ББК 72.4 + 74.58
Рубрики: Наука. Науковедение
   Организация науки--Европа--США
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
аспирантуры -- бизнес и образование -- доступность образования -- зарубежный опыт -- инновационная деятельность -- исследовательские работы -- кадровое обеспечение экономики -- модернизация высшего образования -- научно-исследовательская деятельность -- научно-педагогические кадры -- научные кадры -- образование и бизнес -- образовательные технологии -- подготовка кадров -- привлечение ученых -- приглашение иностранных ученых -- рейтинги вузов -- российские вузы -- федеральные целевые программы -- численность аспирантов -- численность докторантов
Аннотация: Дан краткий анализ кадрового обеспечения инновационной деятельности и сделан вывод о его неудовлетворительном состоянии. Предложены различные пути совершенствования кадрового потенциала, среди которых - снижение среднего возраста и привлечение "новых" молодых кадров за счет поднятия их материальной заинтересованности в работе в научных учреждениях; повышение эффективности образовательного процесса благодаря созданию новых специальностей и новых вузов; развитие связей вузовского сектора науки с производственной сферой, подготовка специалистов с учетом требований бизнес-структур; привлечение ведущих ученых в образовательные учреждения из-за рубежа.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)