Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>K=привлечение к материальной ответственности<.>)
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-14 
1.


    Гаврилова, Юлия.
    Если работодатель препятствует работе… : судебные споры о возмещении работнику материального ущерба, причиненного незаконным лишением его возможности трудиться / Ю. Гаврилова // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 5-11. - (Судебные споры) )
. - Электронная версия КонсультантПлюс
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- защита трудовых прав -- лишение возможности трудиться -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- ответственность материальная -- ответственность работодателя -- отстранение от работы -- препятствия в работе -- привлечение к материальной ответственности -- споры с работниками -- судебные споры
Аннотация: Одним из оснований для привлечения работодателя к материальной ответственности перед работником является нанесение работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться (статья 234 Трудового кодекса). Автор анализирует судебную практику по такого рода спорам.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Ломакин, А.
    Когда нужно привлекать работника к ответственности за причинение им ущерба работодателю в результате ДТП? / А. Ломакин // Трудовое право. - 2012. - № 8. - С. 107-116. - (Прием на работу) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ДТП -- административная ответственность -- взыскание ущерба -- дорожно-транспортные происшествия -- материальная ответственность -- основания ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- причинение ущерба -- судебная практика -- трудовые споры -- ущерб имуществу от ДТП
Аннотация: Само по себе причинение работником ущерба работодателю в результате дорожно-транспортного происшествия (ДТП) не является основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности. Вместе с тем, такая ответственность может наступить при наличии предусмотренных законом условий.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Акатова, Л.
    35 статей ТК РФ против 4 о работодателе, или Аргентина Ямайка 35:4 / Л. Акатова // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 43-50. - (Материальная ответственность) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- доказательства виновности -- материальная ответственность работников -- несовершенство законодательства -- ответственность за причинение вреда -- ответственность материальная -- ответственность работников -- ошибки правоприменения -- привлечение к материальной ответственности -- причинение ущерба -- судебная практика -- толкование норм права -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Вполне закономерным является желание работодателя защитить свои интересы и сохранить ценности, передаваемые материально ответственным лицам, которые, пожалуй, найдутся в любой организации. Российское законодательство позволяет защитить обе стороны трудовых отношений, но лишь в случае правильного толкования и применения норм права. Анализ существующей судебной практики показывает, что при применении данных норм нередко допускаются ошибки.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Русин, А.
    Работник может и не заплатить сполна!!! Анализ судебной практики при взыскании с работника полной материальной ответственности / А. Русин // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 17-42. - (Материальная ответственность) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение вреда -- возмещение ущерба -- материальная ответственность работников -- ответственность материальная -- ответственность работника -- полная материальная ответственность -- привлечение к материальной ответственности -- судебная практика -- трудовые отношения
Аннотация: Каждый работодатель желает защитить свои интересы в части сохранности ценностей и возложить полностью ответственность на работника. Трудовой кодекс позволяет работодателю в некоторых случаях привлечь работника к полной материальной ответственности, которая состоит в обязанности последнего возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Однако, как показывает судебная практика, далеко не во всех случаях работодателю удается обоснованно и законно взыскать с работника полную материальную ответственность. Существуют наиболее типичные ошибки работодателя.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Акатова, Людмила.
    Восстановление на работе после хищения : возможно или нет? / Л. Акатова // Трудовое право. - 2012. - № 9. - С. 63-69. - (Конфликт) ) . - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- материальная ответственность работников -- недобросовестные работники -- незаконные увольнения -- несовершенство законодательства -- основания для увольнения -- привлечение к материальной ответственности -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение работников -- увольнения по инициативе работодателей -- условия восстановления на работе -- хищения
Аннотация: Недобросовестные работники, сами того не зная, часто пользуются лазейками в законодательстве. Как известно, даже для увольнения по факту хищения должны быть соблюдены определенные условия, которые работодатель может и не предусмотреть. Автор анализирует сложившуюся судебную практику по такого рода случаям.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Савельева, Анна.
    В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника? / А. Савельева // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 31-48. - (Ответственность) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- компенсации за ущерб -- компенсация вреда -- материальная ответственность -- ответственность за материальный ущерб -- ответственность работников -- ответственность работников -- полная материальная ответственность -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- причинение ущерба -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- ущерб
Аннотация: В существующем трудовом законодательстве оговорены виды материальной ответственности работника, ее пределы и порядок взыскания ущерба. Из общего правила о том, что работник отвечает материально только в пределах своего месячного заработка, есть исключения, о которых не стоит забывать в первую очередь самому работнику. Так, при определенных условиях он будет обязан в полном объеме компенсировать своему работодателю материальный ущерб.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Малов, Андрей.
    Особенности восстановления на работе после хищения / А. Малов // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 49-62. - (Конфликт) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- восстановление после хищения -- компенсационные выплаты -- нарушение прав работников -- незаконные увольнения -- порядок увольнения -- привлечение к материальной ответственности -- советы работодателям -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые конфликты -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение работников -- увольнения за хищение -- увольнения по инициативе работодателей -- хищения
Аннотация: Если работник совершил хищение по месту работы - возможно его не следует немедленно увольнять. При неправильном оформлении причины увольнения, а также в том случае, когда нет приговора суда на дату последующего обращения работника в суд с иском о восстановлении на работе, работник будет восстановлен, а вот компенсации работодателю никто не выплатит. Как этого не допустить - читайте в статье.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Ханина, Ксения.
    О материальной ответственности работников-водителей / К. Ханина, В. Ханин // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 37-56. - (Ответственность) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
анализ судебной практики -- водители -- материальная ответственность -- нормативные предписания -- ограничение материальной ответственности -- ответственность перевозчиков -- полная материальная ответственность -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- привлечение к ответственности -- работники транспорта -- рекомендации родителям -- советы работодателям -- труд водителей -- трудовые споры
Аннотация: Особенности привлечения работников-водителей к материальной ответственности и рекомендации для работодателей на основе анализа нормативных предписаний и судебной практики.


Доп.точки доступа:
Ханин, Владимир
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Алистархов, Владимир.
    Возможности взыскания ущерба с работника в рамках уголовного судопроизводства / В. Алистархов // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 5-16. - (Ответственность) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1 + 67.408.12
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- имущественные преступления -- кражи -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- наказание работников -- ответственность за материальный ущерб -- привлечение к материальной ответственности -- трудовые правонарушения -- уголовное судопроизводство -- ущерб
Аннотация: После совершения преступления работником компании в отношении работодателя или его имущества, перед руководством компании стоит непростая задача по взысканию с работника материального ущерба, нанесенного в результате преступления. Так как речь идет об уголовном преступлении, то материальный ущерб от преступления можно взыскать с работника в рамках уголовного судопроизводства. Стоит отметить, что без грамотного и обладающего специальными навыками юриста, добиться возмещения материального ущерба совсем не просто, так как в уголовном судопроизводстве существуют свои тонкости, но эти тонкости, как минимум, надо знать.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Вишнепольская, Ирина.
    Материальная ответственность аутстафферов и аутсорсеров : практика, ошибки, рекомендации / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 93-101. - (Ответственность) )
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- временные работники -- гражданско-правовые отношения -- кадровый аутсорсинг -- материальная ответственность работников -- ошибки работодателей -- привлечение к материальной ответственности -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Если компания в своей деятельности привлекает персонал, имеющий дело с торгово-материальными ценностями (продавцов, работников склада и так далее) с использованием аутстаффинга или аутсорсинга, то возникает некий синтез гражданско-правовых и трудовых правоотношений. Как, в случае необходимости, правильно привлечь таких сотрудников к материальной ответственности и кто имеет на это право: компания-наниматель или компания-заказчик? Автор приводит примеры судебной практики, анализирует ошибки работодателей, дает рекомендации.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-14 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)