Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=организационные теории<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Дряхлов, Николай Иванович (д-р филос. наук, проф.).
    Метод goal-setting в менеджменте: теория и практика / Н. И. Дряхлов, Е. А. Куприянов // Социологические исследования. - 2004. - № 3. - С. 121-125. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: c. 125 (26 назв. )
. - ISSN 0132-1625
УДК
^A316.33
^A331.108
ББК 60.56 + 65.240-21
Рубрики: Социология
   Социология сферы общественной жизни
   Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методики менеджмента -- методы управления -- мотивированное поведение -- организационные теории -- программы мотивации -- теории мотивации -- труд и человек -- управление персоналом -- цели -- эффективность труда
Аннотация: Рассматривается одна из моделей управления персоналом -мотивационная методика goal-setting и ее использование на практике.


Доп.точки доступа:
Куприянов, Евгений Андреевич; Локи, Э.
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Масленникова, Н. (канд. экон. наук, доцент).
    Цели развития организации через призму управленческих теорий / Н. Масленникова // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 6. - С. 77-83. - (Управление предприятием) )
. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
деловые операции -- дерево целей -- зависимость от ресурсов -- издержки -- институциональная теория -- марксистская теория -- операционные издержки -- организационные теории -- популяционно-экологическая теория -- развитие организации -- рациональная случайность -- случайность -- теории организации -- теории управления -- управленческие теории -- цели организации
Аннотация: Рассматриваются различные организационные теории: популяционно- экологическая, теория операционных издержек, марксистская теория, теория рациональной случайности, институциональная, теория зависимости от ресурсов. Исходя из теоретических основ существования организации выделяются шесть целей развития. Дерево целей представлено на рисунке.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)