Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=организационные преобразования<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Пивоваров, Павел Павлович.
Управление развитием организации: адаптивный вариант : методические и теоретические основы управления организационным развитием предприятия / Пивоваров Павел Павлович // Российское предпринимательство. - 2010. - № 12, вып. 2. - С. 48-53. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 51 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
адаптивная организация -- адаптивная теория -- жизненный цикл организации -- методы управления -- организационное развитие -- организационные преобразования -- развитие организации -- теория E -- теория O -- управление организационным развитием
Аннотация: Освещены варианты осуществления организационных преобразований предприятия. Изложены концепции организационного развития: теории "Е" и "О". На основе рассмотренных теорий предложена авторская концепция управления организационным развитием предприятия.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

    Чирикова, А.
    Российские директора:стратегии хозяйствования и модели поведения / А. Чирикова // Общество и экономика. - 2001. - № 3-4. - С. 228-267. - (Социологические исследования) )
. - ISSN 0207-3676
Рубрики: Организация производства
   Экономика, 20 в.
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
авторитаризм -- директора -- директорский корпус -- лидерство -- модели управления -- модели хозяйствования -- мотивация -- организационные преобразования -- партнерство -- патернализм -- социальная политика на предприятии -- стратегия -- управление персоналом -- управленческая команда -- хозяйствование
Аннотация: Задачи и стратегические ориентиры директорского корпуса России в новом тысячелетии, трансформация российских директоров, организационные преобразования на предприятиях, выбор модели управления персоналом предприятий, управленческие команды, социальная политика предприятий и др.

Прямая ссылка
Найти похожие

Голубев, Николай.
Социальный аспект доверия к реформам / Голубев Н. // Человек и труд. - 2008. - № 4. - С. 18-19. - (Социальная политика) )

УДК

^A323(470+571)

ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
граждане -- доверие -- институты управления -- население -- организационные преобразования -- реформаторы -- реформы -- рыночная экономика -- экономические преобразования
Аннотация: Об отношении населения к реформам.

Прямая ссылка
Найти похожие

Ушаков, К.
Инновации, прирост и кривая развития / К. Ушаков // Директор школы. - 2009. - № 6. - С. 17-20 : ил. - (Искусство управления) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1562-1308

УДК

^A316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
изменения -- инновации -- организации -- организационные изменения -- организационные инновации -- организационные преобразования -- развитие организации
Аннотация: Проблемы и сложности процесса внедрения инноваций в организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

Жуков, Ю. М.
Психологическая поддержка масштабных преобразований: конференциальные и игровые технологии / Ю. М. Жуков, А. В. Журавлев // Вестник Московского университета. - 2012. - № 1. - С. 133-144. - (К 40-летию кафедры социальной психологии) ) . - Библиогр.: с. 144 (10 назв.)
. - ISSN 0137-0936

УДК

^A159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
игровые модели -- конференциальные модели -- культурная укорененность -- модели организационного развития -- организационное развитие -- организационные преобразования -- организационные трансформации -- психологическая поддержка -- развертывание событий -- трансорганизационное развитие -- управление событиями -- экспертно-проектная игра
Аннотация: Статья посвящена проблемам управления событиями в рамках программ организационного и трансорганизационного развития. Авторы обсуждают возможность ограничения, присущие конференциальным и игровым моделям в контексте порождения и развертывания событий. Степень культурной укорененности модели определяет сферу приложения и эффективность использования того или иного подхода.

Доп.точки доступа:
Журавлев, А. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)