Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (12)
Поисковый запрос: (<.>K=организационные изменения<.>)
Общее количество найденных документов : 52
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-52 
1.


    Горюнова, Л. А.
    Стратегия управления молокоперерабатывающим предприятием : совершенствование системы стратегического управления предприятиями АПК по выпуску молочной продукции / Горюнова Л. А. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 3, вып. 1. - С. 136-140. - (Агропромышленный комплекс) ) . - Библиогр.: с. 139 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A338.43
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства--Россия
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленные предприятия -- молокоперерабатывающие предприятия -- организационные изменения -- принципы стратегического планирования -- проектирование устойчивого развития -- процесс стратегического планирования -- стратегическое планирование -- стратегическое управление -- устойчивое развитие
Аннотация: Принципы и процесс стратегического планирования. Организационно-экономический механизм стратегического управления молокоперерабатывающим предприятием. Алгоритм проектирования устойчивого развития предприятия.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Стребел, П. (проф. IMD).
    Как отличить большие "умные" изменения от "глупых" / П. Стребел, А. -В. Ольссон ; пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2009. - № 5. - С. 86-92. - (Презентации, интервью) )
. - ISSN 0869-3722
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-модели -- конкурентные преимущества -- организационные изменения -- получение прибыли -- ресурсы -- управление изменениями -- управленческие процессы -- успешность компании
Аннотация: Слишком часто большие изменения являются ошибочными, особенно, когда они подвергаются слишком большому влиянию со стороны эго высшего руководства корпораций и не являются предметом продумывания и строгой стратегической критики. Чтобы избежать крушения компании и повысить шансы совершения "умного" и полностью успешного большого изменения, авторы статьи пытаются дать честные и однозначные ответы на 6 важных вопросов.


Доп.точки доступа:
Ольссон, А. -В. (исследователь IMD); Самошкина, И. В. (ст. преп. каф. маркетинга услуг ГУУ)
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Елкин, С. Е.
    Экономическое развитие организации как процесс / Елкин С. Е., Метелев С. Е., Елкина О. С. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 2. - С. 48-52. - (Теория управления организацией) ) . - Библиогр.: с. 52 (10 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организации -- организационные изменения -- организационные нововведения -- планирование -- проектирование -- стратегическое развитие -- теория управления -- управление организацией -- управление проектами -- экономические системы -- экономический рост -- экономическое развитие организации
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления организационными изменениями в свете теории экономического роста. Перечислены основополагающие условия успешного внедрения организационных изменений, которые определяются через общие требования к методике развития организации.


Доп.точки доступа:
Метелев, С. Е.; Елкина, О. С.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Зайцев, А. В. (д-р филос. наук).
    Холдинг: управление на основе роста рыночной стоимости : формирование организационного механизма управления холдинговой компанией с позиций стоимостного подхода / Зайцев А. В., Карпова В. Б. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 7, вып. 2. - С. 55-60. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 60 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бюджетирование -- внутренний рынок капитала -- инвестиции -- инвестиционная активность -- оптимизация структуры капитала -- организационные изменения -- организационный механизм управления -- повышение инвестиционной активности -- потоковые методы управления -- рыночная стоимость -- система управления бизнесом -- стратегия роста стоимости -- структура капитала -- управление холдинговыми компаниями -- финансовые потоки -- холдинги -- холдинговые компании
Аннотация: Рассмотрена реализация стратегии роста стоимости компании за счет оптимизации структуры капитала, создания внутреннего рынка капитала, системы бюджетирования и методов управления финансовыми потоками.


Доп.точки доступа:
Карпова, В. Б.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Якимович, М.
    Сначала было слово: дискурс в практике управления / М. Якимович, Е. Моргунов // Управление персоналом. - 2003. - № 8. - С. 33-34. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
дискурс -- дискурсивные конфликты -- дискурсное конструирование -- дискурсный анализ -- конфликты -- организационная диагностика -- организационная политика -- организационные изменения -- организационный дискурс
Аннотация: Дискурс является одним из определяющих аспектов в менеджменте. Приводятся примеры дискурсного анализа коммуникативной составляющей группового взаимодействия на уровне организации и дискурсного конструирования реальности.


Доп.точки доступа:
Моргунов, Е.
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Оголева, Л. Н.
    Организационное проектирование как составная часть реинжиниринга организации : стратегическое планирование / Л.Н.Оголева,В.М.Радиковский // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - № 2. - С. 26-37
. - табл.,схем.
ББК 65.9(2)29
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
Экономика предприятия -- организационная структура -- организационное проектирование -- организационные изменения -- реинжиниринг -- стратегическое планирование


Доп.точки доступа:
Радиковский, В.М.
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Морозов, А. Н.
    Сани - не "мерседес"... : основы формирования механизмов управления организованными изменениями / Морозов А. Н. // Российское предпринимательство. - 2004. - № 4. - С. 16-19. - (Управление предприятием) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.45
ББК 65.30
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- предприятия -- промышленные предприятия -- управление организационными изменениями
Аннотация: Названы составляющие фундаментальных изменений рыночных условий хозяйствования. Приведены причины, не позволяющие отечественным предприятиям своевременно адаптироваться к быстро изменяющимся рыночным условиям. Показана необходимость разработки концепции управления организационными изменениями.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Морозов, А. Н.
    Сани - не "мерседес"... : Основы формирования механизмов управления организационными изменениями / Морозов А. Н. // Российское предпринимательство. - 2004. - № 5. - С. 61-63. - (Управление предприятием) )
. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.45
ББК 65.30
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- предприятия -- управление организационными изменениями
Аннотация: Рассмотрены основные компоненты и классы механизма управления организационными изменениями.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Штайнле, К. (проф.).
    Динамическое сочетание промоутеров в процессах изменений / Клаус Штайнле, Штефан Круммакер, Штефан Глашак // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 5. - С. 86-93. - (Управление изменениями) ) . - Библиогр. в сносках
. - Окончание следует.- Табл., рис. . - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
визионеры -- изменения в организации -- кадровая динамика -- коммуникаторы (промоутеры) -- модели промоутеров -- новаторы (промоутеры) -- организационные изменения -- промоутеры -- роли промоутеров -- социальные промоутеры -- стимуляторы (промоутеры) -- стратеги (промоутеры)
Аннотация: Успех инновационных процессов на предприятии часто объясняется добровольным и активным участием в них заинтересованных сотрудников (промоутеров) . В статье рассматриваются различные модели и роли промоутеров в разные периоды развития организации (предприятия) .


Доп.точки доступа:
Круммакер, Ш. (экономист); Глашак, Ш. (докторант каф. управления и организации предприятия); Витте, Э.; Хаушильдт, Ю.; Хакрабарти, А.; Гемюнден, Г.; Вальтер, А.; Шеве, Г.; Фолькерт, Л.
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Широкова, Г. В. (канд. экон. наук).
    Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 1. - С. 61-68. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 68 (10 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5849
УДК
^A338.24
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
организационная структура -- организационное развитие -- организационные изменения -- организационные нововведения -- предприятия -- теория Е -- теория О
Аннотация: В статье рассмотрен опыт двух российских компаний в проведении организационных изменений, для проведения которых они использовали и адаптировали известные модели проведения организационных изменений, в частности теорию О и теорию Е.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-52 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)