Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Грачев, А. А.
Организационная среда и реализация жизненных ориентаций работника / А. А. Грачев // Психологический журнал. - 2009. - Т. 30, № 3. - С. 28-38 : табл. - (Организационная психология) ) . - Библиогр.: с. 35 (30 назв. )
. - Прил. . - ISSN 0205-9592

УДК

^A159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
жизненные ориентации -- организационная психология -- организационная среда -- организационное проектирование
Аннотация: Обсуждаются результаты применения операциональной модели жизненных ориентаций работника. Обосновывается трехкомпонентная структура этой модели, включающая в себя дефицитарную ориентацию, ориентацию на самореализацию и духовную ориентацию, каждая из которых предъявляет соответствующие требования к организационной среде. Определены различия в реализации жизненных ориентаций рабочих и служащих.

Доп.точки доступа:
to
Прямая ссылка
Найти похожие

Дырка, С. (канд. экон. наук).
Операторская деятельность менеджеров в организации / С. Дырка // Государственная служба. - 2006. - № 2. - С. 110-114. - (Выношу на защиту) ) . - Библиогр.: с. 114 (2 назв. )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
анализ информации -- восприятие информации -- менеджеры -- операторская деятельность -- организационная среда -- передача информации -- переработка информации
Аннотация: Рассматривается деятельность менеджера в организации как операторская, т. е. связанная с приемом, переработкой и передачей информации. Приводятся понятия, связанные с операторской деятельностью. Поскольку эти понятия можно трактовать по-разному, автор при их изучении делает акцент на необходимость создания специального "языка", создавая своеобразный словарь понятий с подробными разъяснениями.

Прямая ссылка
Найти похожие

Смирнова, В. (канд. экон. наук; проф.).
Модели управления знаниями в организации / В. Смирнова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 7. - С. 89-99 : рис. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 99 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
knowledge management -- бессознательная компетенция -- концепции управления знаниями -- организационная среда -- сознательная компетенция -- стратегии управления знаниями -- управление знаниями
Аннотация: Рассмотрев существующие точки зрения и подходы к созданию системы управления знаниями, автор предлагает три основные их составляющие - технологическую, организационную и человеческую, которым соответствуют важнейшие элементы моделей управления знаниями в организациях : люди, процессы, технологии. Интегрированный подход к разработке той или иной модели предполагает, что усилия по работе со знаниями одновременно относятся ко всем этим элементам.

Доп.точки доступа:
Коллинсон, К.; Парселл, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)