Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура компаний<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Барков, С. А.
Социальные основы репутации трансформирующихся компаний / С. А. Барков, О. В. Дорохина // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2009. - № 3. - С. 143-157. - (Социология организаций и социальное управление) ) . - Библиогр.: с. 157
. - ISSN 1029-3736

УДК

ББК 60.504/506 + 60.55 + 65.24
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование--Россия
   Социология организаций
   Экономика
   Экономика труда
   Экономика электроэнергетики
Кл.слова (ненормированные):
PR-деятельность -- дробление корпораций -- естественные монополии -- имидж компании -- конкуренция -- корпоративный патриотизм -- культура компаний -- культурная экспансия -- нематериальные активы -- организационная культура компаний -- поглощение компаний -- репутационные риски -- репутация компании -- реструктуризация -- рыночные отношения -- слияние компаний -- социологические опросы -- трансформирующиеся компании -- фокус-группы -- энергетические компании
Аннотация: Анализируются результаты социологического исследования репутации энергетической компании, созданной в результате реструктуризации РАО "ЕЭС России". Обосновывается вывод о том, что дробление единой компании может негативно сказываться на внутреннем имидже организации.

Доп.точки доступа:
Дорохина, О. В.; Фридман, М. (экономист); ОГК-2; Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергииЧетвертая власть, ЗАО; Сургутская ГРЭС -1; ЕЭС России
Прямая ссылка
Найти похожие

Матвеева, Анастасия.
Ценности как конкурентное преимущество / Анастасия Матвеева // Эксперт. - 2014. - № 9. - С. 65. - (Книги. Менеджмент) )
. - Рец. на кн.: Ленсиони П. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. - Москва : Манн, Иванов и Фарбер, 2013. - 224 с. . - ISSN 1812-1896

УДК

^a338.24

^a316.354:351/354

ББК 65.291.2 + 60.561.1
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социология
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя корпоративная культура -- команда менеджеров -- организационная культура компаний -- рецензии -- ценности компаний

Доп.точки доступа:
Ленсиони, П.
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)