Поисковый запрос: (<.>K=методы оценки персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Лобанов, А. С. (д-р техн. наук).
Квалиметрический метод оценки персонала и практика его применения / А. С. Лобанов // Кадровик. - 2005. - № 2. - С. 96-101. - (Оценка персонала) )
. - Ил.: 5 табл., 1 фот.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
анкеты -- аттестация персонала -- дерево свойств сотрудника -- квалиметрический метод -- методы оценки персонала -- оценка персонала
Аннотация: Рассматривается квалиметрический метод оценки персонала. Рассказывается об основных понятиях данного метода. Дается пример такого важнейшего инструмента оценки, как дерево свойств сотрудника.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Баловсяк, Надежда.
Обзор тестовых методик и ресурсов сети Интернет / Надежда Баловсяк // Кадровик. - 2005. - № 5. - С. 72-75. - (Оценка персонала) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 88.3
Рубрики: Психология
Экономика
Вычислительная техника
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Интернет-адреса -- адреса -- интеллектуальные тесты -- компьютерное тестирование -- личностные тесты -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- профессиональные тесты -- сайты -- тестирование -- тесты
Аннотация: Тестирование как метод оценки персонала. Даны адреса Интернет-страниц, где можно найти готовые тесты. Приведены высказывания специалистов "за" и "против" тестирования.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Кирьянова, Елена (канд. пед. наук).
Практическая оценка эффективности деятельности / Елена Кирьянова // Кадровик. - 2006. - № 4. - С. 62-68. - (Оценка и подбор персонала) )
. - Табл.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ассесмент-центр -- метод 360 градусов -- метод компетенции -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- оценка эффективности деятельности -- письменные методы аттестации -- поведенческие рейтинговые шкалы -- психодиагностические методы -- рейтинговые методы -- система сбалансированных показателей -- сравнительные методы -- управление по целям -- эффективность деятельности
Аннотация: Обзор основных методик по оценке персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Розанова, В.
Поворот на 360 градусов или аттестация? / В. Розанова // Кадровик. - 2006. - № 6. - С. 53-59. - (Оценка персонала) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- менеджеры -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- оценка руководителя -- профессиональная пригодность -- руководители
Аннотация: Управление кадрами является одновременно и теоретической, и практической задачей менеджмента. Первостепенное значение в управлении кадрами приобретает их оценка, хотя она является лишь одной из составляющих частей указанной проблемы.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Софиенко, Алла (директор по персоналу).
"Тайная покупка" : метод оценки персонала продаж / Алла Софиенко // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 42-48. - (Методика и практика) ) . - Библиогр.: с. 48 (5 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 42-48). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
качество обслуживания -- качество сервиса -- клиенты -- контактный персонал -- контроль качества обслуживания -- методы контроля -- методы оценки персонала -- обслуживание -- обслуживание клиентов -- оценка качества обслуживания -- оценка персонала -- персонал продаж -- продавцы -- сервис -- статистические данные
Аннотация: Дана технология оценки контактного персонала методом "Мистери шоппинг". Приведены результаты исследований, проводимых по данному методу.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Мазуренко, Игорь (рук. ООО "Аркада").
Как измерить работоспособность кадрового менеджмента / Игорь Мазуренко // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 10-16. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 10-16). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование персонала -- беседа с работником -- измерение работоспособности -- интервью с увольняющимся сотрудником -- кадровая работа -- кадровый менеджмент -- круговая оценка -- метод оценки на 360 градусов -- метод соотношения затрат и выгод -- методы оценки персонала -- опросы персонала -- оценка персонала -- работа с персоналом -- работники -- работоспособность кадрового менеджмента -- служба персонала -- увольняющиеся сотрудники -- успешность кадровой работы -- успешность работы с персоналом -- успешность службы персонала
Аннотация: Рассматриваются способы измерения успешности кадровой работы в организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Кашкурова, Юлия (ст. преподаватель Королев. ин-та управления, экономики и социологии).
Определяем содержание Центра оценки / Юлия Кашкурова // Кадровик. - 2010. - № 2 : табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 2. - С. 49-55. - (Проверено практикой: опыт организаций) ) . - Библиогр.: с. 55 (3 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 2. - С. 49-55)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Центр оценки -- групповые дискуссии -- деловая оценка персонала -- дискуссии -- ин-баскет -- интервью -- компании -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- презентации -- упражнения
Аннотация: Приводится опыт компании ЗАО "Руслоджистикс" по организации и проведению деловой оценки персонала в Центре оценки.
Доп.точки доступа:
ЗАО "Руслоджистикс"; Руслоджистикс, ЗАО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Куцевол, Василий (ст. специалист по подбору персонала ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ст. преподаватель каф. экономики труда и управления персоналом Акад. труда и соц. отношений).
Лингвистически-психологический анализ речи как альтернативный метод оценки персонала / Василий Куцевол // Кадровик. - 2010. - № 3 ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 1. - С. 20-23. - (Методы оценки соискателя) ) . - Библиогр.: с. 23 (3 назв. )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 1. - С. 20-23)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6 + 88.492
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
альтернативные методы оценки персонала -- анализ речи -- лингвистически-психологический анализ речи -- лингвистический анализ речи -- методы оценки персонала -- отбор персонала -- оценка персонала -- психологический анализ речи
Аннотация: Наработанные годами классические методики оценки персонала становятся все менее эффективными, что значительно затрудняет получение достоверной информации и, как следствие, принятие правильного решения. В этих условиях на первый план выходят альтернативные методы оценки.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Сергиенко, Сергей.
Центры оценки : теоретические основы и технологии работы / Сергей Сергиенко // Кадровик. - 2012. - № 11. - С. 72-78 : ил. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). От теории - к практике) ) . - Библиогр.: с. 78 (6 назв. )
. - ISSN 2074-0107ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ассесмент центр -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- персонал -- центры оценки
Аннотация: Раскрываются особенности содержания и технологий центров оценки.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Сергиенко, Сергей.
Будущее центров оценки : новые цели, новые возможности / Сергей Сергиенко // Кадровик. - 2013. - № 1. - С. 72-77 : ил., табл. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). От теории - к практике) ) . - Библиогр.: с. 77 (8 назв. )
. - ISSN 2074-0107ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
методы оценки персонала -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- центры оценки
Аннотация: Раскрываются наиболее перспективные направления развития центров оценки.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный