Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=исследования персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Крылов, Александр.
    Оценка результативности маркетинговых исследований рынка труда / Александр Крылов // Кадровик. - 2013. - № 4. - С. 121-126 : табл. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Кадровый аудит) ) . - Библиогр.: с. 126 (3 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
исследования персонала -- исследования рынка труда -- маркетинг персонала -- маркетинговые исследования -- оценка результативности исследований -- оценка эффективности -- показатели результативности -- результативность исследований -- результативность маркетинга персонала -- рынок труда -- эффективность маркетинга персонала
Аннотация: Рассматривается современный подход к оценке результативности маркетинговых исследований рынка труда. Предложены критерии оценки эффективности и показатели результативности подсистемы маркетинга персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Крылов, Александр.
    Проведение маркетинговых исследований персонала и рынка труда - по регламенту / Александр Крылов // Кадровик. - 2013. - № 5. - С. 123-130 : табл. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Кадровый аудит) ) . - Библиогр.: с. 130 (5 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
исследования персонала -- исследования рынка труда -- маркетинг персонала -- маркетинговые исследования персонала -- маркетинговые исследования рынка труда -- персонал -- подсистемы управления персоналом -- разделение труда -- регламенты разделения труда -- рынок труда -- функции маркетинга персонала
Аннотация: Рассматривается современный подход к проведению маркетинговых исследований рынка труда, к созданию функциональной подсистемы маркетинга персонала в рамках системы управления персоналом организации. Предложен регламент функционального и технологического разделения труда исследования персонала организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)