Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=инновационная активность персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Погудин, О. А.
    О совершенствовании поощрения активности персонала хозяйственных организаций / Погудин О. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 6. - С. 97-104 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 104(6 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A33^V3
^A658.310.9^V3
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационая среда организаций -- инновационная активность персонала -- материальное стимулирование -- надбавки к заработной плате -- оперативное поощрение персонала -- оплата труда -- премирование -- распределительные модели -- уравнительная идеология
Аннотация: О необходимости оперативного поощрения творческой и инновационной активности персонала. Приводится классификация сотрудников по их способности и готовности проявлять инновационную активность. Рассматриваются системы оплаты труда, предусматривающие наличие надбавок за личный вклад работника в повышение эффективности предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Долженко, Р. А.
    Краудсорсинг - новая форма организации трудовой деятельности в коммерческом банке / Долженко Р. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 98-103. - (Технология управления) ) . - Библиогр.: с. 103 (8 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A331.108
^A336.7
ББК 60.823.3 + 65.262
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
банки -- викиномика -- инновации -- инновационная активность персонала -- коллективная деятельность -- краутсорсинг -- кредитные организации -- меритосорсинг -- мотивация персонала -- персонал организаций -- сетевой интеллект
Аннотация: О коллективном творчестве в принятии решений – краудсорсинге. На примере Сбербанка проанализированы возможности внедрения краудсорсинга в деятельность коммерческого банка. Предложена новая форма организации трудовой деятельности – меритосорсинг, под которой понимается передача функций самым достойным, профессиональным работникам, объединенным во взаимодействующую сеть, определены особенности новой формы коллективного взаимодействия, выделены требования к ее организации.


Доп.точки доступа:
ОАО "Сбербанк России"; Сбербанк России, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)