Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=дифференцированная оплата труда<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Емельянов, О. (канд. экон. наук; доц.).
Реструктуризация вузов потребкооперации и реализация человеческого потенциала / О. Емельянов // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 2. - С. 121-126. - (Подготовка специалистов по управлению) ) . - Библиогр.: с. 126 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- денежная мотивация -- дифференцированная оплата труда -- корпоративная культура вуза -- мотивация преподавателей -- оценка труда -- потребительские кооперативы -- преподаватели вузов -- рейтинг преподавателей -- реструктуризация вузов -- управление персоналом -- человеческий потенциал
Аннотация: Главным критерием оценки труда преподавателя и соответственно его оплаты должен стать его ежегодный рейтинг. Оправданным было бы и создание новых потребительских кооперативов на базе университетов и институтов, пайщиками которых будут преимущественно преподаватели, а денежная мотивация должна сочетаться с мерами нематериального характера.

Доп.точки доступа:
Палмизано, С. (директор корпорации IBM); Джонсон, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

Потрубейко, Валентина (вице-президент).
Зарплата и трудовое поведение работника / Валентина Потрубейко // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 5. - С. 35-41. - (Оплата труда) )
. - (Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 5. - С. 35-41). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дифференцированная оплата труда -- должностные инструкции -- заработная плата -- категории тарифных ставок -- компании -- личные деловые качества -- модели оплаты труда -- надбавки -- нормы трудовых обязанностей -- обязанности -- оклады -- оплата труда -- оценка деловых качеств -- поведение работника -- ставки -- тарифная модель оплаты труда -- тарифные оклады -- тарифные сетки -- тарифные ставки -- трудовое поведение работника -- трудовые обязанности
Аннотация: За что платить работнику - за его деловые качества или за результаты труда?

Доп.точки доступа:
АК "Алроса"; Алроса, АК
Прямая ссылка
Найти похожие

Кистерева, Е. В.
Менеджмент затрат на зарплату работников в строительстве / Кистерева Е. В. // Финансовый менеджмент. - 2008. - № 6. - С. 40-49. - (Управление финансами предприятия) ) . - Библиогр.: с. 49 (2 назв. )
. - ISSN 1607-968X

УДК

^A658.14/.17

ББК 65.291.9
Рубрики: Экономика
Финансы предприятия--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
дифференцированная оплата труда -- заработная плата -- затраты на зарплату работников -- менеджмент затрат на зарплату -- оплата труда строителей -- предприятия -- система оплаты труда -- средства на оплату труда -- строительные компании
Аннотация: Расходы на оплату труда работников строительных специальностей и водителей несет каждая строительная фирма. Эти затраты весомы и неизбежны. В зависимости от выбранного варианта оплаты труда зарплата работников может находиться в тесной взаимосвязи с отработанным временем, сметой, объемом, качеством, сроками выполнения работ и др. показателями. Правильность выбранного варианта оплаты труда во многом определяет эффективность работы предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие

Беляев, А. Н.
Труд и заработная плата. Обеспечение выплаты заработной платы на законодательно установленном уровне / А. Н. Беляев // Бухгалтерский учет и налоги. - 2009. - № 9. - С. 45-59. - (Бухгалтерский учет) )
. - ISSN 1027-4391

УДК

^A349.2

^A657.0/.5

^A331

ББК 67.405.1 + 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Право
   Учет. Бухгалтерский учет
   Трудовое право
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- дифференцированная оплата труда -- заработная плата -- комментарии законодательства -- минимальная оплата труда -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- трудовое законодательство
Аннотация: Комментарии трудового законодательства по вопросам обеспечения выплаты заработной платы на минимально гарантированном уровне.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)