Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=беременные работники<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Чучкина, Ирина.
Есть ли гарантии для беременных сотрудниц, работающих по договору гражданско-правового характера? / И. Чучкина ; коммент.: В. Алистархова [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 79-92. - (Конфликт) )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- временные работники -- гарантии беременным -- гражданско-правовые договоры -- заключение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Отношения, возникшие путем заключения обычного договора на оказание услуг (гражданско-правового характера), регулируются Гражданским кодексом РФ. Такой договор не регулируется Трудовым кодексом РФ, а потому невыгоден для работника, который впоследствии собирается в декретный отпуск. В этом случае никаких трудовых отношений у работодателя не возникает, и он имеет полное право расторгнуть договор гражданско-правового характера в любой момент, либо по получению от работника конченого результата работы. У женщины в этом случае нет никаких гарантий выплаты причитающихся ей пособий и сохранения за ней рабочего места. Автор приводит примеры судебной практики.

Доп.точки доступа:
Алистархов, Владимир \.\; Бекренева, Татьяна \.\; Савельева, Анна \.\; Сосновский, Василий \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Иванова, Мария.
О чем спорят с женщинами, или Наиболее распространенные категории трудовых споров с участием женщин / М. Иванова // Трудовое право. - 2013. - № 3. - С. 57-77. - (Конфликт) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- права женщин -- работающие женщины -- работники с детьми до 3 лет -- судебная практика -- труд женщин -- трудовая дискриминация -- трудовые споры
Аннотация: Краткий обзор трудовых споров с участием беременных женщин или женщин с детьми.

Прямая ссылка
Найти похожие

Пластинина, Наталия.
Беременные сотрудницы : закон и практика / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 83-98. - (Судебная практика) ) . - Библиогр. в сносках
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- гарантии беременным -- защита прав -- незаконные увольнения -- особые категории работников -- права беременных -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия труда
Аннотация: Особенности правового положения беременных женщин и анализ судебных споров с их участием.

Прямая ссылка
Найти похожие

Иванова, Мария.
Расторжение трудового договора с беременной женщиной / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 17-28. - (Увольнение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- основания увольнения -- ответственность работодателя -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд женщин -- трудовые споры -- увольнения отдельных категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, и каковы последствия для него в случае незаконного увольнения беременной работницы.

Прямая ссылка
Найти похожие

Мун, Оксана.
Особенности увольнения беременных сотрудниц / О. Мун // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 29-41. - (Увольнение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- основания увольнения -- ответственность работодателя -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд женщин -- трудовые споры -- увольнения отдельных категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Вправе ли работодатель уволить беременную работницу за неисполнение служебных обязанностей или как не прошедшую испытательный срок? Нормы российского трудового законодательства полностью защищают права беременных. Но на практике далеко не все работодатели соблюдают законодательство о труде и стараются избавиться от беременной сотрудницы, прибегая к самым разным и не всегда законным методам.

Прямая ссылка
Найти похожие

Иванова, Мария.
Если беременная работница безразлично относится к работе / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 47-57. - (Конфликт) )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные работники -- дисциплинарные взыскания -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- права беременных -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнения особых категорий работников -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Повышенная защита предоставляется законодателем беременным женщинам как нуждающимся в особой социальной защищенности в сфере труда. Однако беременность у каждой женщины протекает по-разному. Кто-то продолжает работать в прежнем темпе, кому-то это удается сложнее, а в случае с осложненной беременностью часто совсем не до работы. Беременную понять можно, однако нужно признать, что на трудовом процессе это сказывается чаще негативно. Автор рассматривает варианты решения возможного конфликта на основании примеров из судебной практики.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)