Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=аутстаффинг персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Котляров, Иван.
    Аутсорсинг персонала: уточнение понятий / Иван Котляров // Человек и труд. - 2012. - № 7. - С. 54-56. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутсорсинг персонала -- аутстаффинг персонала -- внештатный персонал -- заемный труд -- законодательное регулирование -- найм персонала -- управление персоналом
Аннотация: Нарастание потребности компаний ведущих стран мира в сокращении расходов на персонал и распространение найма персонала через посреднические фирмы. Основные трактовки понятия "аутсорсинг персонала" и понятие аутстаффинга. Плюсы и минусы заемного труда. Автор видит в его распространении большую социальную опасность, считает, что аутстаффинг следует законодательно запретить, а аутсорсинг - ограничить и тщательно регламентировать.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Михайлова, Людмила Леонидовна (сертифицированный бизнес-тренер; преподаватель).
    Аутстаффинг: альтернативное решение бизнес-задач / Л. Л. Михайлова // Управление многоквартирным домом. - 2015. - № 9. - С. 50-54 : 1 фот. - (Кадры) )
. - ISSN 1992-6332
УДК
^a331
^a658.310.9
^a331.108
ББК 65.24 + 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг персонала -- бизнес-задачи -- внештатные сотрудники -- внештатный персонал -- компании-провайдеры -- организационные процессы -- персонал компаний -- предоставление персонала -- привлечение персонала -- провайдеры -- рекомендации специалистов -- сотрудники компаний -- услуги аутстаффинга -- фирмы -- штатные сотрудники -- эффективный аутстаффинг
Аннотация: Выбор компании-провайдера для привлечения персонала на аутстаффинг - дело достаточно серьезное. Такая компания должна зарекомендовать себя как надежный партнер и опытный профессионал в данной сфере.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)