Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=Айзенка тесты<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Ветчанова, О. В. (заведующая научной библиотекой).
    Грамотный подбор и расстановка кадров как залог эффективной работы организации / О. В. Ветчанова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 7. - С. 36-49 : 2 рис., 3 табл. - (Трудовые отношения) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Подстроч. примеч. - 2 прил. . - ISSN 1727-6772
УДК
^A159.9
^A33:008
^A658.310.9
ББК 88.4 + 65.497 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Экономика
   Отраслевая психология
   Экономика культуры, науки, просвещения
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Айзенка тесты -- бюджетные учреждения -- внешний поиск кадров -- внутренний поиск кадров -- интроверсия -- кадровая политика -- подбор кадров -- психологическая совместимость -- психофизические особенности человека -- расстановка кадров -- ротация кадров -- темпераменты -- тесты -- тесты Айзенка -- типы личности -- учреждения культуры -- экстраверсия -- эмоциональная устойчивость
Аннотация: Очень важно принять на работу подходящего специалиста - чтобы человек оптимально подходил на должность и вписывался в коллектив. Рассматриваются способы поиска и привлечения работников, приводятся характеристики типов личности и темперамента, даются рекомендации по наиболее продуктивному сочетанию представителей разных типов личности в одном учреждении.


Доп.точки доступа:
Айзенк, Г. (ученый-психолог)
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)