Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (3)
Поисковый запрос: (<.>K=управление изменениями<.>)
Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-35 
1.


    Корнеева, Е. Н.
    Крутая шкала : оценка отношения персонала к инновациям как основа выработки мер по управлению изменениями на промышленных предприятиях / Корнеева Е. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 2, вып. 2. - С. 15-19. - (Психология и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 18-19 (8 назв. )
УДК
^A338.45
ББК 65.30
Рубрики: Экономика
   Экономика промышленности в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
изменения -- инновации -- отношение к инновациям -- оценка отношения к инновациям -- персонал -- промышленные предприятия -- сопротивление изменениям -- сопротивление инновациям -- сопротивление персонала -- управление изменениями -- управление сопротивлением
Аннотация: Приведены причины сопротивления сотрудников инновациям и рекомендации по его преодолению. Для управления изменениями предложены шкала "Отношение персонала к инновациям" и правило трех составных частей.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Стребел, П. (проф. IMD).
    Как отличить большие "умные" изменения от "глупых" / П. Стребел, А. -В. Ольссон ; пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2009. - № 5. - С. 86-92. - (Презентации, интервью) )
. - ISSN 0869-3722
УДК
^A005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-модели -- конкурентные преимущества -- организационные изменения -- получение прибыли -- ресурсы -- управление изменениями -- управленческие процессы -- успешность компании
Аннотация: Слишком часто большие изменения являются ошибочными, особенно, когда они подвергаются слишком большому влиянию со стороны эго высшего руководства корпораций и не являются предметом продумывания и строгой стратегической критики. Чтобы избежать крушения компании и повысить шансы совершения "умного" и полностью успешного большого изменения, авторы статьи пытаются дать честные и однозначные ответы на 6 важных вопросов.


Доп.точки доступа:
Ольссон, А. -В. (исследователь IMD); Самошкина, И. В. (ст. преп. каф. маркетинга услуг ГУУ)
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер компании PM TEAM).
    Ключи от бизнеса / М. Вишнякова ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2010. - № 14 (240). - С. 67-77 : фото. - (KPI) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- бизнес-процессы -- бренды -- имидж предприятия -- интервью -- консультанты -- кросс-показатели -- маркетинги продаж -- маркетологи -- менеджеры -- мотивации -- подразделения компании -- показатели результативности -- прибыли -- результативность компании -- реклама -- рентабельность -- ретейлеры -- рынки товаров -- синергия -- системы показателей -- стратегии компании -- стратегические цели предприятия -- страховой бизнес -- управление изменениями -- управление персоналом
Аннотация: О контроле бизнес-процессов и достижении целей в рамках стратегии компании.


Доп.точки доступа:
Гончаров, А.
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


   
    Вызовы XXI века / подгот. О. Мозохина // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 6. - С. 119-118 : фот. - (Дискуссии и обсуждения) )
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
держатели технологий -- инновации -- инновационные изменения -- менеджмент -- операционные менеджеры -- управление изменениями
Аннотация: Изложены основные точки зрения участников заседания дискуссионного клуба менеджеров "Вызовы XXI века", организованного Международным университетом в Москве.


Доп.точки доступа:
Мозохина, О.; Вызовы XXI века, дискуссионный клуб
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Потемкин, А. И.
    Японский "кайдзен" и творческая активность российских работников : методы активизации творческой активности сотрудников на крупных предприятиях / Потемкин А. И., Моргунова Н. В., Филимонова Н. М. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 8, вып. 1. - С. 41-45. - (Инновации) ) . - Библиогр.: с. 45 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.152
ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
   Экономический потенциал организации--Япония
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное предпринимательство -- гемба кайдзен -- инновационная деятельность -- инновационное развитие -- инновационный менеджмент -- кайдзен -- модели инновационной деятельности -- повышение творческой активности -- предприятия -- развитие предприятия -- творческая активность -- технологии развития предприятия -- управление изменениями
Аннотация: Факторы, влияющие на инновационную деятельность организаций. Японская система кайдзен (постоянное стремление к совершенствованию) и ее влияние на формирование творческой атмосферы. "Гемба" (место в компании, где происходит операционная деятельность) как основополагающий принцип системы кайдзен.


Доп.точки доступа:
Моргунова, Н. В. (канд. экон. наук); Филимонова, Н. М. (д-р экон. наук); vy
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Решетов, Вячеслав Владимирович (кандидат экономических наук).
    Организационная позиция обеспечения конкурентоспособного производства / Решетов Вячеслав Владимирович // Российское предпринимательство. - 2010. - № 10, вып. 2. - С. 94-100. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 100 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.5
ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
   Организация производства
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособное производство -- конкурентоспособность -- обеспечение конкурентоспособного производства -- организационная позиция -- организационная структура -- организационные отношения -- организационные связи -- организационный механизм -- управление изменениями -- функции управления изменениями -- цепочка ценностей
Аннотация: Назначение и сущность организационной позиции обеспечения конкурентоспособного производства.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


   
    Компетенции, необходимые руководителю для эффективного управления изменениями / авт. А. Жукова [и др.] // Человек и труд. - 2013. - № 2. - С. 55-58. - (Человеческий капитал) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внедрение изменений -- компетенции -- подбор персонала -- профессиональная квалификация -- профессиональные требования -- руководители -- управление изменениями -- управление коллективом
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом исследуют требования работодателей при поиске кандидатов на пост управленцев среднего или топового звена по управлению коллективом в условиях проведения изменений (стратегическое видение ситуации и практические навыки внедрения изменений).


Доп.точки доступа:
Жукова, Александра (руководитель группы подбора персонала кадрового центра "ЮНИТИ") \.\; Сметанников, Владимир (консультант консалтинг-центра "Шаг") \.\; Пономарева, Татьяна (генеральный директор компании "Интеруорлд Продактс") \.\; Скабицкая, Марианна (директор по персоналу компании "Артпласт") \.\; Меньшикова, Оксана (руководитель предприятия "Консалтингдонсервис") \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Тютюнник, А. В.
    Управление изменениями [Change Management] в банке / А.В.Тютюнник // Банковское дело. - 2002. - № 6. - С. 35-39
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
Банки -- Изменения -- Преобразование -- Управление изменениями

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Абдувалиев, С.
    Персонал в управлении изменениями на предприятии / С. Абдувалиев // Кадровик. - 2005. - № 5. - С. 33-35. - (Трудовые конфликты) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Управление персоналом
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
групповое сопротивление -- изменения -- индивидуальное сопротивление -- нововведения -- организационное сопротивление -- персонал -- системное сопротивление -- сопротивление персонала -- управление изменениями -- эффективность труда
Аннотация: Рассмотрены вопросы, в каких случаях необходимы изменения в деятельности организации и как преодолеть сопротивление персонала при введении этих изменений.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Булавинов, Д.
    "Кто хочет всегда преуспевать, должен менять свое поведение соответственно времени" / Д. Булавинов, Ю. Ужакина, А. Кучвальский, Л. Гериш, В. Усманов, Е. Коннова, Б. Артюшин, А. Юсина // Управление персоналом. - 2004. - № 15. - С. 30-37. - (Управление изменениями) )
. - Начало в N 14. Продолж. следует . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A65.01
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Организация управления, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
дискуссия -- минимизация дискомфорта -- перемены -- процесс обсуждения -- руководство -- система управления -- управление изменениями
Аннотация: Совершенствование работы с персоналом организации, способность управлять изменениями, происходящими в компании.


Доп.точки доступа:
Ужакина, Ю.; Кучвальский, А.; Гериш, Л.; Усманов, В.; Коннова, Е.; Артюшин, Б.; Юсина, А.
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-35 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)