Поисковый запрос: (<.>K=работник<.>) |
Общее количество найденных документов : 290
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Пушкарева, К. А.
Каждый работник желает знать... : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 8, вып. 1. - С. 45-50. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
группы -- индивиды -- кадровая политика -- кадровый аудит -- материальное стимулирование -- менеджмент персонала -- моральное стимулирование -- мотивационные риски -- мотивационные типы -- мотивация персонала -- организационное поведение -- производительность труда -- соревнование -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Жигастова, Т. М.
Работодатель никогда бы не платил "серые" зарплаты, если бы работник не соглашался : [диалог] / Т. М. Жигастова ; беседовала М. Г. Дворжикова // Трудовое право. - 2009. - № 1. - С. 29-32. - (Интервью) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
законодательство о труде -- инспекции труда -- интервью -- контроль условий труда -- надзорные органы -- нарушение прав работников -- нарушения законодательства -- несовершенство законодательства -- органы власти -- органы контроля -- права работников -- регулирование труда -- трудовое законодательство -- трудовое право -- трудовые нарушения -- трудовые отношения -- ущемление прав работников -- федеральные службы
Аннотация: Диалог ведущего эксперта и корреспондента журнала о деятельности Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о туде Федеральной службы по труду и занятости и о проблемах в этой области.
Доп.точки доступа:
Дворжикова, М. Г. \.\; Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятостиРоссийская Федерация
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Петров, Е.
Честный работник / Егор Петров ; фото Марка Зисельсона // Интерьер + дизайн. - 2009. - № 6 (147). - С. 16-17 : ил.: 10 фот. - (Ориентиры) (Имя) )
. - ISSN 1027-8893ББК 85.125/126
Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура
Художественные изделия--Италия
Кл.слова (ненормированные):
дизайн мебели -- дизайнеры -- рационализм
Аннотация: Об итальянском дизайнере Антонио Читтерио, последователе итальянского рационализма.
Доп.точки доступа:
Зисельсон, М. \.\; Читтерио, А. (дизайнер)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Что для меня значит социальный работник. Отзывы клиентов социальных служб Рязанской области / записала Людмила Александровна Виноградова // Социальная работа. - 2009. - № 6. - С. 50-54. - (Кадры. Очерки клиентов) )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инвалиды -- пожилые люди -- профессии -- семьи -- социальная поддержка -- социальное обслуживание -- социальные работники -- социальные службы
Аннотация: Социальные работники в жизни и судьбе жителей Рязанской области.
Доп.точки доступа:
Виноградова, Л. А. (заместитель начальника отдела организации социального обслуживания)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Амплеева, Светлана.
Что надо изменить в работе, когда вы удерживаете или возвращаете НДФЛ / Светлана Амплеева ; разъясняет Кирил Котов // Главбух. - 2011. - № 3. - С. 18-25 : фот. - (Налогообложение) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
НДФЛ -- налог на доходы физических лиц -- налоги -- налоговый статус -- переплата налогов -- резиденты -- удержание налогов -- уплата налогов
Аннотация: О новых правилах удержания и уплаты налога на доходы физических лиц в 2011 году. О возвращении излишне удержанной суммы налога, в том числе иностранным работникам, сменивших налоговый статус.
Доп.точки доступа:
Котов, Кирилл \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Доказывать, что материально ответственный работник виноват в недостаче, не надо / коммент. Марина Абрамова // Главбух. - 2011. - № 4. - С. 82-83 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- договоры -- договоры о полной материальной ответственности -- индивидуальная материальная ответственность -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- недостача -- перечень должностей и работ -- полная материальная ответственность -- склады -- судебные решения -- трудовые споры
Аннотация: Решение суда о взыскании суммы ущерба в пользу компании.
Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Работник может обратиться в суд, даже если приказ об увольнении уже отменен / комм. М. Абрамова ; комментирует Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 4. - С. 74-75. - (Главбух и кадровая работа) (Трудовой спор) )
. - ISSN 1029-4511ББК 67 + 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
записи в трудовых книжках -- определения Верховного Суда РФ -- порядок расторжения трудового договора -- приказ об увольнении -- судебная практика -- трудовые книжки -- трудовые споры -- увольнение работника
Аннотация: Разбирается случай из судебной практики о незаконном увольнении сотрудника с дальнейшей отменой приказа об увольнении и без записи в трудовой книжке. Определение Верховного Суда РФ от 16 декабря 2011 г. гласит, что отмена незаконного приказа не лишает работника права обратиться в суд для защиты своих интересов. В комментарии к статье исполнительный директор правового бюро "Олевинский, Буюкян и партнеры" Марина Абрамова обращает внимание на исчисление периода, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы признать увольнение незаконным.
Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Покровская, Алла.
Соглашение, которое обеспечит мирное расставание с работником / Алла Покровская ; разъясняет Марина Абрамова // Главбух. - 2010. - № 20. - С. 66-70. - (Документы для кадровой работы) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные компенсации -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- налог на прибыль -- отступные при увольнении -- оформление документов -- приказы -- соглашение о расторжении трудового договора -- страховые взносы -- увольнение сотрудника
Аннотация: О безопасном способе уволить нежелательного сотрудника - подписании соглашения о расторжении договора. Дан образец оформления документа.
Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Шилкин, Сергей.
Как оплатить отпуск, если работник присоединил его к новогодним каникулам / Сергей Шилкин ; подсказывает Александр Елин // Главбух. - 2012. - № 24. - С. 64-67 : фот. - (Учет труда и заработной платы) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- отпуска -- отпускные выплаты -- праздничные дни -- расчет заработной платы
Аннотация: Статья поможет правильно рассчитать отпускные и зарплату работнику, когда часть его законного отдыха выпадает на праздничные дни.
Доп.точки доступа:
Елин, Александр \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Работник отказался от командировки, и директор пригрозил ему увольнением / рекомендует Марина Абрамова // Главбух. - 2013. - № 3. - С. 72-73. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные меры взыскания -- конфликты в организации -- оплата такси -- повышенные суточные -- приобретение билета -- причины увольнения -- служебные командировки -- срочные служебные командировки -- суточные -- трудовая дисциплина -- трудовые договоры -- увольнение сотрудников -- условия командировок -- условия срочной поездки
Аннотация: О конфликте в организации: работнику сообщили о служебной командировке за три часа до отправления поезда; сотрудник отказался ехать, поскольку не успел бы подготовиться; ему пригрозили увольнением.
Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный