Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=отбор специалистов<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Маляганова, Юлия (директор департамента управления персоналом).
    Два монитора извольте, кофе-машину, широкое кресло, свободный график... / Ю. Маляганова, А. Найко, А. Шевченко ; беседовала В. Гусева // Управление персоналом. - 2012. - № 9 (283). - С. 28-34 : фот., ил. - (Программисты - короли рынка труда?) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- интервью -- информационные технологии -- компенсации -- мотивации -- отбор специалистов -- программирование -- программисты -- профессии
Аннотация: О выборе грамотного программиста. О том, как мотивировать и заинтересовать программиста в работе компании.


Доп.точки доступа:
Найко, Анна (специалист по подбору персонала); Шевченко, Анна (руководитель отдела по подбору персонала); Гусева, Валентина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Рядковский, С. М.
    Работа с молодежью в крупной организации: новое или хорошо забытое старое? / С. М. Рядковский // Справочник кадровика. - 2004. - № 1. - С. 96-98
. - ISSN 1609-3437
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- отбор специалистов -- профотбор -- специалисты
Аннотация: Процесс отбора молодежи на вакантные должности предприятия. Комментарии специалистов.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Макарова, Г. (соискатель).
    Управление профессиональной мобильностью государственных служащих / Г. Макарова // Государственная служба. - 2008. - № 2 (52). - С. 33-36. - (Профессия - госслужащий) ) . - Библиогр.: с. 36 (7 назв. )
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой--Брянская область

Кл.слова (ненормированные):
административная реформа -- бюрократия -- государственные служащие -- кадровая мобильность -- кадры государственной службы -- нормативная база -- общественное мнение -- отбор кадров -- отбор специалистов -- правовое регулирование -- профессиональная мобильность -- реформа государственной службы -- служебное продвижение
Аннотация: К числу сущностных идей Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации относится создание идеальной бюрократической машины, обеспеченной мобильностью государственных гражданских служащих. В статье дано определение кадровой мобильности и показаны пути ее достижения. Приводится опыт профессиональной подготовки и повышения кадрового потенциала госслужащих в Брянской области.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)