Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=особый характер работы<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Коршунова, Татьяна.
    За особый характер / Татьяна Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2005. - № 11 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 11. - С. 20-23. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 20-23) .- Окончание следует . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A349.2
^A331
ББК 65.24 + 67.405
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- время отдыха -- дополнительные отпуска -- законы -- комментарии -- неблагоприятные климатические условия -- ненормированный рабочий день -- нормы рабочего времени -- опасные условия труда -- оплата труда -- организация труда -- особый характер работы -- отпуска -- официальные документы -- охрана труда -- постановления -- рабочее время -- трудовое право -- экономика труда
Аннотация: В соответствии с ТК РФ, отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, определяются Правительством РФ.


Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Строгович, Ю. Н. (гл. консультант Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ).
    Об исчислении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска : [вопрос-ответ] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2008. - № 6. - С. 83-84. - (Консультации) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дополнительный оплачиваемый отпуск -- календарные дни -- коллективные договоры -- локальные нормативные акты -- ненормированный рабочий день -- особый характер работы -- отпуск -- работники -- работодатели -- условия труда
Аннотация: Исчерпывающий ответ на вопрос об исчислении дней дополнительного оплачиваемого отпуска.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Катвицкая, Мария (юрист).
    Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска / Мария Катвицкая // Кадровик. - 2008. - № 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 6. - С. 34-43. - (Отпуск) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 34-43). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- графики отпусков -- денежные компенсации -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- дополнительные отпуска -- ежегодные основные оплачиваемые отпуска -- замена отпусков -- кодексы -- компенсации -- ненормированный рабочий день -- опасные условия труда -- оплата отпусков -- оплачиваемые отпуска -- основные оплачиваемые отпуска -- особые условия труда -- особый характер работы -- отзыв из отпуска -- отпуска -- официальные документы -- перенос отпусков -- правила -- право на дополнительный отпуск -- право на отпуск -- предоставление отпусков -- продление отпусков -- продолжительность отпусков -- работа с вредными условиями труда -- работа с опасными условиями труда -- рабочий день -- разделение отпусков на части -- списки -- увольнения -- условия труда
Аннотация: Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все категории работников, в том числе временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Любое соглашение, направленное на ограничение права на отпуск, замену его отпуском без сохранения заработной платы, является незаконным.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)