Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=организационные знания<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Балашов, Е. Л.
    Искусственный интеллект : формальные системы управления организационными знаниями / Балашов Е. Л. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 21-25. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 25 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальные системы управления -- организационные знания -- системы управления знаниями -- управление знаниями -- формальные системы управления -- экспертные системы
Аннотация: Раскрыты преимущества и недостатки экспертных систем. Рассмотрены возможности интеллектуальных систем управления организационными знаниями.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Слесарев, Е.
    Воздействие международных стратегических альянсов на процесс создания и получения организационных знаний / Е. Слесарев // Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - № 4. - С. 3-18
ББК 65.050
Рубрики: экономика
   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
инновации -- конкуренция -- менеджмент -- организационные знания -- стратегические альянсы -- стратегическое управление -- управление

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Кузнецов, С. (член Эксперт. совета при Гос. думе РФ).
    Технологии управления, основанного на знаниях / Сергей Кузнецов // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 6. - С. 85-89. - (Информационные технологии управления) )
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
аналитики -- базы данных -- безопасность информации -- защита информации -- знание -- информационные технологии -- конкурентная разведка -- корпоративные аналитики -- корпоративные базы данных -- корпоративные знания -- лояльность -- организационные знания -- персонал -- руководители -- службы безопасности -- управление знаниями
Аннотация: Информационные технологии становятся производительной силой с выраженным экономическим эффектом. Менеджмент, основанный на знании, становится новой парадигмой управления. В статье освещаются вопросы возможностей информационных технологий, а также значения, организации и сохранения (защиты) корпоративных знаний и роли персонала в этом процессе.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Беляцкий, Н. П. (д-р экон. наук, проф.).
    Квантовая природа менеджмента / Н. П. Беляцкий // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 4. - С. 3-7. - (Теория менеджмента) ) . - Библиогр.: с. 7 (1 назв. )
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- новый менеджмент -- организационные знания -- система управления -- физика
Аннотация: Единство природы предполагает единую основу управления процессами в живой и неживой природе. Кибернетика как всеобщая управленческая наука уже предложила общие принципы организации систем независимо от природы элементов этих систем. В статье автор проводит ряд аналогий между развитием физики и развитием менеджмента.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Лукша, П. (исследователь).
    Экономическая организация: на пути к синтетической теории / П. Лукша, М. Белоусенко // Вопросы экономики. - 2006. - № 2. - С. 99-115. - (Вопросы теории) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
. - табл., рис. . - ISSN 0042-8736
УДК
ББК 65.01
Рубрики: Экономика
   Организация управления

   Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
анализ фирмы -- внутрифирменные отношения -- институциональная теория -- неоклассическая теория -- организационные знания -- производительность -- ресурсно-ориентированный подход -- социальные отношения -- теория организации -- теория фирмы -- фирма -- экономическая наука -- экономическая организация -- экономическая теория
Аннотация: В статье дана конструктивная критика новой институциональной теории и ресурсно-ориентированного подхода, позволяющая определить очертания нового, синтечиского подхода к исследованиям экономической организации (теории фирмы) . Направления синтеза в теории фирмы.


Доп.точки доступа:
Белоусенко, М. (канд. экон. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Мильнер, Б. (д-р экон. наук; проф.).
    Понятие, разновидности и источники знаний / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 2 : табл.106-119. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 119 (7 назв. ), в сносках 13 назв.
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
знание и информация -- классификация знаний -- неформализованные знания -- организационные знания -- понятие знания -- системы управления знаниями -- структурирование знаний -- управление знаниями -- формализация знаний -- формализованные знания
Аннотация: В статье представлены различные подходы к трактовке понятия, разновидностей и источников знаний. Разработка систем управления этой сферой должна начинаться с проектирования, охватывающего такие этапы, как накопление знаний, их извлечение, структурирование и формализация, разработка спецификаций для программирования, программная реализация и обслуживание.


Доп.точки доступа:
Маршалл, А. (экономист); Кондратьев, Н. Д. (экономист); Дракер, П. (теоретик менеджмента); Мокира, Дж.; Вииг, К.; Желены, М.; Блеклер, Ф.; Нонак, Н.; Такеучи, Х.
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Акмаева, Раиса.
    Организационное обучение как фактор формирования ключевых компетенций / Раиса Акмаева // Человек и труд. - 2008. - № 9. - С. 57-58. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
компетенция -- организационное обучение -- организационные знания -- персонал -- предприятия -- сотрудники -- тренинги
Аннотация: О создании эффективной системы организационного обучения, позволяющей с помощью когнитивных инструментов и рычагов преобразовывать неявное знание в общеорганизационное знание.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)