Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=мотивирование персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Холодков, А. В.
    Особенности мотивации персонала крупных промышленных предприятий / Холодков А. В., Карпова Е. В., Сурков С. А. // Управление персоналом. - 2008. - № 12. - С. 42-46 : табл. - (Исследования и научно-практические статьи) ) . - Библиогр.: с. 46 (14 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Рязань, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
мотивации -- мотивации персонала -- мотивирование персонала -- персонал -- промышленные предприятия
Аннотация: О повышении эффективности мотивирования персонала.


Доп.точки доступа:
Карпова, Е. В.; Сурков, С. А.; Еремин, А. Л.; Комаров, Е. И.; Рязанский приборный завод
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Соломатина, А.
    Стратегическое управление персоналом в страховой компании: мотивация к инновациям / А. Соломатина, С. Журавин, А. Цыганов // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 7/8. - С. 163-169 : рис., табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 169 (6 назв.)
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 60.823.3 + 65.271
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Экономика

   Страхование

Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационные решения -- мониторинг исполнения -- мотивирование персонала -- надстройки -- показатели эффективности -- система сбалансированных показателей -- стратегии управления -- стратегическое управление -- страховые компании -- эффективность управления
Аннотация: Представлен подход к усовершенствованию модели, основанной на применении системы сбалансированных показателей в управлении персоналом. Приведены структура и составляющие соответствующей "надстройки".


Доп.точки доступа:
Журавин, С.; Цыганов, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Юрасов, И.
    Моделирование бизнес-процессов в инновационной деятельности / Юрасов И. // Управление персоналом. - 2005. - № 21. - С. 52-61. - (Бизнес-процессы) ) . - Матрица ответственности. - Обеспечение воспроизводства персонала. - Определение потребности в персонале. - Подбор персонала. - Адаптация персонала. - Развитие персонала. - Оценка персонала. - Обучение персонала. - Движение персонала. - Обеспечение работоспособности персонала. - Мотивирование персонала. - Управление трудовыми отношениями и развитие корпоративной культуры. - Результаты бизнес-процесса
. - Илл.: 2 таблицы . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Запад--Россия

   Управление экономикой. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- бизнес-блоки -- бизнес-процессы -- картины мира -- классификации бизнес-процессов -- корпоративная культура -- матрица ответственности -- мотивирование персонала -- роли сотрудников -- системы качества -- социальные технологии -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- управление персоналом
Аннотация: Автор предлагает свою собственную технологию создания и внедрения бизнес-процесса воспроизводства трудовых ресурсов и управления персоналом, ставшей плодом многолетней практической работы и управленческого консультирования.


Доп.точки доступа:
Мескон; Герчиков, В. И.; Международная бенчмаркинговая палата
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)