Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация менеджеров<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Покорняк, Валерий.
Валерий Покорняк: "Лучшие супервайзеры - не нанятые на стороне, а те, кто дорос до этой должности внутри компании" / интервью взяла Лилия Москаленко // Эксперт. - 2009. - № 45. - С. 23. - (Тема недели. Топ-менеджеры) )
. - ISSN 1812-1896

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
доходы топ-менеджеров -- интервью -- мотивация менеджеров -- рынок топ-менеджеров -- топ-менеджеры
Аннотация: Интервью с владельцем холдинга "Алтан" о требованиях к менеджерам со стороны работодателей, о ситуации на российском рынке топ-менеджеров, о соотношении доходов высшего управленческого звена и рядового персонала в холдинге "Алтан".

Доп.точки доступа:
Москаленко, Лилия; "Алтан", холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие

Лукасевич, Игорь (д-р экон. наук, проф.).
Стоимостные подходы к разработке систем мотивации менеджеров / И. Лукасевич, А. Израйлит // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 6. - С. 117-122 : рис. - (Менеджмент и маркетинг) )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
конфликтующие цели мотивации -- менеджеры -- мотивация менеджеров -- системы мотивации -- стоимостные подходы -- цели мотивации
Аннотация: Система мотивации менеджмента на основе показателя EVA (экономической добавленной стоимости). Способы балансирования конфликтующих целей мотивации. Некоторые аспекты применения предложенной системы мотивации на дивзиональном уровне.

Доп.точки доступа:
Израйлит, Алексей (экономист)
Прямая ссылка
Найти похожие

Радмило, М. Лукич "Пинта Лаб Лтд", компания.
"Главное - помнить, что любой минус всегда можно обратить в плюс" / М. Лукич Радмило; "Пинта Лаб Лтд" ; "Пинта Лаб Лтд", компания // Управление персоналом. - 2006. - № 13. - С. 8-19. - (У нас в гостях) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-тренеры -- компании -- маркетинг -- мотивация -- мотивация менеджеров -- опыт -- тренеры
Аннотация: Любой минус всегда можно обратить в плюс; для большинства компаний характерно отсутствие позиционирования и дифференцирования; только сильный человек может быть с кем-то очень любезным, не воспринимая это как собственное унижение.

Доп.точки доступа:
Пинта Лаб Лтд
Прямая ссылка
Найти похожие

Федосеев, В. Н. (д-р техн. наук, проф. каф. "Менеджмент").
Методологические основы оценки результатов труда менеджеров в двухуровневой системе стратегического управления компанией / В. Н. Федосеев, А. Ю. Шаповалов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 3. - С. 102-109 : табл., схемы. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 109 (2 назв. )
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- мотивация менеджеров -- оценка труда -- профессии -- профессионализм -- управление предприятием
Аннотация: В статье рассмотрены различные методы оценки труда менеджеров в стратегическом управлении компанией.

Доп.точки доступа:
Шаповалов, А. Ю. (асп. МГТУ им. Н. Э. Баумана)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)