Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=методы привлечения персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Разнова, Наталья (канд. эконом. наук).
Найм как торговая сделка : как проводится поиск и отбор персонала на предприятиях Красноярска / Наталья Разнова // Кадровик. - 2008. - № 3 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 54-60. - (Опыт организаций) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 54-60). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Красноярск--Красноярск
Кл.слова (ненормированные):
города РФ -- кадровые службы -- методы привлечения персонала -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- поиск персонала -- предприятия -- привлечение персонала -- службы управления персоналом
Аннотация: Высокая эффективность и технологичность работы по поиску и отбору новых работников обеспечивается правильно выбранными критериями и методами, хорошо отработанными процедурами и четкими положениями и инструкциями, регламентирующими работу в этой области. Достичь этого можно лишь тогда, когда эта работа встречает полное понимание и поддержку со стороны высшего руководства.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)