Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=карьерные ориентации<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Петрова, Н. И.
    Ценностно-смысловая сфера личности руководителей государственной службы и предпринимателей / Н. И. Петрова // Психологический журнал. - 2011. - Т. 32, № 1. - С. 34-44. - (Социальная психология) ) . - Библиогр.: с. 34-44 (32 назв. )
. - ISSN 0205-9592
УДК
^A159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- карьерные ориентации -- предприниматели -- профессиональная деятельность -- руководители государственной службы -- ценности -- ценностно-смысловая сфера
Аннотация: Представлены результаты эмпирического исследования особенностей ценностно-смысловой сферы руководителей среднего и низшего звена государственной службы и предпринимателей малого и среднего бизнеса. Проведен сравнительный анализ их приоритетных ценностей и самооценки уровня реализации жизненных целей, а также выделена эмпирическая структура ценностно-смысловой сферы руководителей государственной службы и предпринимателей.


Доп.точки доступа:
to
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Киселева, Е. А. (Магистр психологии).
    Гендерный подход к мотивации персонала / Е. А. Киселева // Секретарское дело. - 2003. - № 7 (36). - С. 81. - (Мотивация) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A65.01
^A159.9:62
ББК 65.050.2 + 88.41
Рубрики: Экономика
   Психология
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
гендер -- гендерные отношения -- карьера -- карьерные ориентации -- мотивация персонала -- персонал
Аннотация: Статистический анализ доминирования карьерных ориентаций в женской и мужской выборках. Сопоставительный анализ между ними.(По результатам исследования 2001-2003 гг).

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Богатырева, О. О.
    Психологические предпосылки карьерного роста / О. О. Богатырева // Вопросы психологии. - 2008. - № 3. - С. 92-98. - (Тематические сообщения) ) . - Библиогр.: с. 98 (25 назв. )
. - ISSN 0042-8841
УДК
^A159.9:62
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
карьерные ориентации -- карьерный рост -- организационная социализация -- профессиональная самореализация
Аннотация: Рассматриваются факторы, влияющие на профессиональную самореализацию и карьерный рост. Люди, сделавшие карьеру, имеют ряд общих особенностей - для них характерен нонконформизм, направленность на результат и самоэффективность в деятельности. Полученные данные позволяют предположить, что внутренняя неудовлетворенность трудом имеет важное значение для карьерного роста, в то время как овладение корпоративной культурой, приобретение необходимых знаний и межличностные отношения в группе не оказывают на карьерный рост большого влияния ни в одной из профессиональных групп.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Шаповалов, В. К. (доктор педагогических наук; профессор).
    Жизненные и карьерные планы выпускников школ Карачаево-Черкесии / В. К. Шаповалов // Педагогика. - 2012. - № 9. - С. 50-60. - (Вопросы обучения и воспитания) )
. - ISSN 0869-561X
УДК
^A316.34/.35
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Карачаево-Черкесская Республика
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- выбор карьеры -- выпускники школ -- жизненные планы -- жизненные цели -- жизненные ценности -- карьера -- карьерное самоопределение -- карьерные ориентации -- карьерные планы -- опросы -- планирование карьеры -- профессиональное самоопределение -- самоопределение -- социологические опросы -- старшеклассники -- старшие классы -- ценности
Аннотация: В статье представлены материалы и результаты социологического исследования жизненных и карьерных планов выпускников школ Карачаево-Черкесской Республики. Сопоставлены личностные ценности, жизненные и карьерные цели. Выявлены факторы жизненного и карьерного самоопределения выпускников, представления о трудностях реализации жизненных и карьерных планов.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Григорович, И. Н.
    Карьерные ориентации и барьеры профессиональной деятельности тренеров по спорту / И. Н. Григорович // Теория и практика физической культуры. - 2013. - № 8. - С. 82. - (Из портфеля редакции) )
. - ISSN 0040-3601
ББК 75.1 + 75.5
Рубрики: Физическая культура и спорт
   Теория и методика физического воспитания
   Спортивные игры
Кл.слова (ненормированные):
баскетбол -- карьерные ориентации -- педагогическая деятельность -- профессиональная деятельность -- спортивные тренеры -- тренерская работа
Аннотация: Выявление профессиональных ориентаций и барьеров педагогический деятельности спортивных тренеров (на примере баскетбола).

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Рикель, Александр Маркович (кандидат психологических наук; доцент).
    Особенности ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров / А. М. Рикель, Д. Д. Когель // Вопросы психологии. - 2015. - № 6. - С. 84-94. - (Возрастная и педагогическая психология) ) . - Библиогр.: с. 93-94 (15 назв.)
. - ISSN 0042-8841
УДК
^a159.983
ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
дауншифтеры -- дауншифтинг -- карьера -- карьерные ориентации -- мотивационная сфера дауншифтеров -- мотивация аффилизации -- мотивация успеха -- ценностная сфера дауншифтеров -- ценностные ориентации
Аннотация: Представлены результаты исследования, посвященного изучению феномена дауншифтинга с психологической точки зрения, а именно особенностей ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров. Дается краткий обзор основных подходов к определению понятий "карьера" и "карьерные ориентации", описан феномен дауншифтинга и основания для отнесения его к категории карьерных ориентаций. Анализ ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров проводился в сравнении с ценностно-мотивационной сферой карьеристов - людей, ориентированных на построение карьеры, которые рассматриваются как противоположность дауншифтеров. Описана общая структура ценностей дауншифтеров, выявлены наиболее значимые для них ценностные и карьерные ориентации и ключевые отличия этих показателей от соответствующих показателей группы карьеристов. Полученные данные подтвердили выдвинутые гипотезы о наличии различий в структуре ценностных ориентаций и в ведущих карьерных ориентациях у дауншифтеров и карьеристов. Отдельное внимание было уделено специфике понимания успеха и достижений дауншифтерами. На основе исследования был создан интегративный психологический портрет дауншифтера, а также сделан вывод об особенной логике отношения к стратегиям достижения и успеху у группы дауншифтеров.


Доп.точки доступа:
Когель, Дарья Дмитриевна (психолог)
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)