Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=информирование персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Тимофеев, М.
    Золотые правила / М. Тимофеев // Управление персоналом. - 2005. - № 6. - С. 26-35. - (Корпоративная культура) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
внешний вид сотрудников -- внутрикорпоративные взаимоотношения -- дисциплина -- дни рождения -- замечания -- информирование персонала -- кадровая политика -- карьера -- конфликты -- корпоративная культура -- молодые специалисты -- обучение персонала -- общественное мнение -- покровители -- поощрения -- правила поведения -- производственные соревнования -- пятницы -- социальные роли -- стили руководства -- управление персоналом -- харизма
Аннотация: О правилах поведения в коллективе, касающихся как построения карьеры для молодых специалистов, так и укрепления авторитета руководителей.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Павлова, В. И. (директор Псковской ОУНБ).
    Как добиться лучших результатов? : (теория эффективного управления на практике) / В. И. Павлова // Новая библиотека. - 2005. - № 12. - С. 14-18. - (Обмен опытом) )
. - Ил.: 4 фот. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
   Методика библиотечного дела, 21 в. нач.

   Методика библиотечного дела

Кл.слова (ненормированные):
библиотечные специалисты -- деятельность библиотек -- информирование персонала -- кадровый резерв -- карьерный рост -- квалификационные требования -- конкурсы вакансий -- межфункциональные группы -- менеджмент качества -- обучение сотрудников -- повышение квалификации -- самооценка деятельности -- социальные льготы -- удовлетворенность персонала -- управление персоналом
Аннотация: Опыт Псковской областной универсальной научной библиотеки по использованию менеджмента качества в управлении персоналом. Удовлетворенность персонала как один из главных критериев при самооценке деятельности персонала. Каналы информирования персонала. Оценка результатов деятельности и способностей персонала.


Доп.точки доступа:
Псковская областная универсальная научная библиотека; ПОУНБ
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Моральное стимулирование персонала / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 34-40. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 40 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 34-40). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
информирование персонала -- климат организации -- командообразование -- командообразующие программы -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- методы мотивации персонала -- методы стимулирования персонала -- моральная мотивация персонала -- моральное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- награждения -- праздники -- программы -- регулирование отношений -- социально-психологический климат организации -- стимулирование персонала -- тимбилдинг -- тренинги
Аннотация: Рассказывается о способах морального стимулирования персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Зайченко, Виталий.
    Коммуникации как фактор эффективной кадровой политики : (на примере вертикально интегрированных нефтегазовых компаний) / Виталий Зайченко, Вячеслав Быков // Кадровик. - 2013. - № 1. - С. 118-123. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Внутрифирменные коммуникации) ) . - Библиогр.: с. 123 (7 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 60.84
Рубрики: Социальное управление
   Информация и коммуникации в процессе управления в целом

Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации -- информирование персонала -- исследования -- кадровая политика -- коммуникации -- компании -- корпоративная культура -- нефтегазовые компании -- персонал
Аннотация: На примере нефтегазовых компаний обосновываются причины роста значимости коммуникационных технологий, анализируется их оценка трудовыми коллективами.


Доп.точки доступа:
Быков, Вячеслав
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)