Поисковый запрос: (<.>K=КТУ<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
>1.
|
Гейц, И. В. Организация и правовое регулирование бестарифной системы оплаты труда на предприятиях и в организациях различных форм собственности и видов деятельности / И. В. Гейц> // Консультант бухгалтера. - 2003. - № 2. - С. 48-67. - (Расчеты с работниками) )
. - ISSN 1027-4405ББК 65.052 + 67.405 Рубрики: Право Трудовое право Право Трудовое право Экономика Право Кл.слова (ненормированные): ККУ -- КОТВ -- КТВ -- КТУ -- ПК -- аккордная система оплаты труда -- бестарифная система оплаты труда -- комплексная оценка трудового вклада -- коэффициент квалификационного уровня работника -- коэффициент профессионально-квалификационного уровня -- коэффициент трудового вклада -- коэффициент трудового участия -- оплата труда -- оценка деловых качеств -- сводный коэффициент оплаты труда -- системы оплаты труда -- тарифная система оплаты труда -- труд Аннотация: Рассмотрены правила и порядок применения бестарифной системы заработной платы, а также определение элементов построения бестарифной системы на предприятии. Представлены варианты построения бестарифной системы с учетом коэффициентов тудового участия (КТУ), квалификационного уровня (ККУ) и сводным коэффициентом оплаты труда. Многочисленные примеры, расчеты, ссылки на нормативные документы позволят работникам бухгалтерии избежать ошибок в оплате труда.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Волгин, Н. Главные ограничители / Н. Волгин> // Трудовые отношения. - 2003. - № 9. - С. 8-12. - (Оплата труда) ) . - (Социальная защита; 2003; N 9)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): КТВ -- КТУ -- бестарифные модели оплаты труда -- бестарифные системы заработной платы -- вознаграждения за труд -- единовременные вознаграждения -- коэффициент трудового вклада -- коэффициент трудового участия -- модели оплаты труда -- оплата труда -- организация оплаты труда -- плавающие оклады -- рейтинговые системы заработной платы -- системы оплаты труда -- фонды оплаты труда -- формы оплаты труда -- шкала социальной справедливости Аннотация: О новых моделях оплаты труда на предприятиях Российской Федерации с учетом отечественного и мирового опыта.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Молчанов, А. В. (специалист по вопр. оплаты труда). Внедрение коэффициентно-долевых методов распределения коллективного заработка / А. В. Молчанов> // Кадры предприятия. - 2007. - № 2. - С. 78-86. - (Исследования) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): КТУ -- заработная плата -- индивидуальная оплата труда -- коллективный заработок -- коэффициент трудового участия -- коэффициентно-долевой метод распределения -- нормирование -- оплата труда -- организация труда -- производительность труда -- расценки -- расчет времени -- сдельная оплата труда -- сдельные расценки -- техническое нормирование -- труд -- трудовой коллектив -- трудовые отношения -- управление персоналом Аннотация: Рассмотрены варианты построения производственно-трудовых процессов в условиях поточно-конвейерного производства и на предметно- замкнутых участках серийного производства в целях поиска механизма распределения общего заработка или его отдельных частей между членами первичного трудового коллектива.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Молчанов, А. В. (специалист по вопр. оплаты труда). Особенности учета трудового вклада на участках серийного производства / А. В. Молчанов> // Кадры предприятия. - 2007. - № 3. - С. 89-97. - (Исследования) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): КТУ -- заработная плата -- коэффициент трудового участия -- нормирование -- оплата труда -- организация труда -- персонал -- производительность труда -- производственно-трудовые процессы -- расценки -- расчет времени -- сдельные расценки -- серийное производство -- системы оплаты труда -- техническое нормирование -- трудовой вклад -- трудовой коллектив -- трудовые отношения -- управление персоналом Аннотация: В статье обращается внимание специалистов по управлению персоналом на один из вариантов, который по мнению разработчиков в большей степени, отвечает современным требованиям построения производственно-трудовых процессов в серийном производстве применительно к рыночной экономике и разъясняется его содержание.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Левина, Е. Г. Труд и заработная плата. Бестарифная оплата труда / Левина Е. Г.> // Бухгалтерский учет и налоги. - 2008. - № 2. - С. 65-70. - (Бухгалтерский учет) )
. - ISSN 1027-4391ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): КТУ (экономика труда) -- бестарифная оплата труда -- заработная плата -- коэффициент трудового участия (экономика труда) -- оплата труда -- системы оплаты труда Аннотация: При бестарифной системе оплаты труда определяется общий фонд оплаты труда для структурного подразделения и (или) организации в целом. Распределение фонда осуществляется по правилам, зафиксированным в коллективном договоре или локальных нормативных актах. По сложившейся практике распределение производится с использованием коэффициента трудового участия.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Молчанов, А. В. (канд. экон наук). Нужно ли повышать содержательность труда? / А. В. Молчанов> // Кадры предприятия. - 2008. - № 12. - С. 87-96. - (Исследования) )
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): КТУ -- дополнительные поощрения -- заработная плата -- индивидуальная оплата труда -- кадровая политика -- кадры -- корпоративное управление -- коэффициент трудового участия -- менеджеры -- менеджмент -- оплата труда -- оплата труда -- организации -- организация труда -- организация труда -- персонал -- поощрения -- предприятия -- премии -- производительность труда -- производственно-трудовые коллективы -- работники -- расчет времени -- результаты труда -- рыночная экономика -- сдельная оплата труда -- совмещение профессий -- содержательность труда -- стимулирование труда -- труд -- трудовые коллективы -- трудовые отношения -- трудовые права -- управление персоналом -- управление персоналом -- условия труда -- фирмы -- численность работников Аннотация: Анализируется и рассматривается проблема адаптирования социально струдовой сферы к возрастающим требованиям человека-работника к содержательности и привлекательности своего труда.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Меркулова, Людмила (юрист). А премия - по КТУ / Людмила Меркулова> // Социальная защита. - 2010. - № 6 (216) ; Трудовые отношения. - 2010. - № 6(159). - С. 21-22. - (Спрашивайте - отвечаем) ) . - (Трудовые отношения. -2010. -N 6 (159). -С. 21-22)
. - журнал в журналеББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): КТУ -- кодексы -- коллективные договоры -- коэффициент трудового участия -- премии -- премирование -- системы оплаты труда Аннотация: Ответ специалиста по выплатам при переводе с одной системы оплаты труда на другую с применением КТУ.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|