Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Гейц, И. В.
Применение систем премирования и материального поощрения в организациях с учетом положений трудового и налогового законодательства / И. В. Гейц // Консультант бухгалтера. - 2003. - № 12. - С. 47-63. - (Расчеты с работниками) )
. - ISSN 1027-4405

УДК

^A331

ББК 64.24
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
доплаты -- материальное стимулирование -- надбавки -- налог на прибыль -- налоги -- налогообложение -- положения -- поощрения -- премии -- премирование -- системы премирования -- стимулирование -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Системы и положения о премировании. Надбавки и доплаты стимулирующего характера. Вопросы налогообложения стимулирующих выплат.

Прямая ссылка
Найти похожие

Соболевская, А. (канд. эконом. наук).
Новые тенденции в оплате труда в США. (Ч. 1) / А. Соболевская // Кадровик. - 2005. - № 4. - С. 81-85. - (Зарубежный опыт) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Право--США--Америка
Кл.слова (ненормированные):
бонусные программы -- бонусы -- вознаграждения -- выплаты -- групповое стимулирование -- индивидуальное стимулирование -- метод растяжки -- оплата труда -- переменные выплаты -- премирование -- программы -- системы оплаты труда -- системы премирования -- стимулирование
Аннотация: Рассказывается о новых методах оплаты труда и стимулирования, применяемых в США в последнее время.

Прямая ссылка
Найти похожие

Саркисянц, Е. А. (гос. советник РФ 2-го кл.).
О порядке определения размера премии : [вопрос-ответ] / Е. А. Саркисянц, Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2006. - № 3. - С. 78-80. - (Консультации) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
налогообложение -- премии -- премирование работников -- системы премирования
Аннотация: Консультация о возможностях использования различных систем премирования, предусмотренных 144 статьей Трудового кодекса РФ, и применении разных норм налогового законодательства при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Доп.точки доступа:
Щур, Д. Л. (начальник юрид. отдела Изд.-консультац. центра "Дело и Сервис")
Прямая ссылка
Найти похожие

Аврова, Инна (канд. эконом. наук).
Вознаграждение и налоги / Инна Аврова // Кадровик. - 2006. - № 6. - С. 5-11. - (Комментарий специалиста) )
. - Ил. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331

^A349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ЕСН -- НДФЛ -- вознаграждения -- единый социальный налог -- кодексы -- налог на доходы физических лиц -- налог на прибыль -- налоги -- официальные документы -- премии -- премирование -- системы премирования -- стимулирование труда
Аннотация: Рассмотрены правовые основы систем премирования, стимулирующих доплат и надбавок в соответствии с нормами российского законодательства.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кабанов, Владимир (канд. эконом. наук).
Как повысить эффект мотивации работников : опыт ОАО "Выксунский металлургический завод" / Владимир Кабанов, Сергей Михайлов, Алла Бауэр // Кадровик. - 2007. - № 11 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 11. - С. 56-63. - (Опыт организаций) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 56-63). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- персонал -- предприятия -- премирование -- системы мотивации персонала -- системы премирования
Аннотация: О системе премирования Дирекции по капитальному строительству ОАО "Выксунский металлургический завод".

Доп.точки доступа:
Михайлов, Сергей (канд. техн. наук); Бауэр, Алла (зам. начальника по экономике); ОАО "Выксунский металлургический завод"; Выксунский металлургический завод, ОАОДирекция по капитальному строительству ОАО "Выксунский металлургический завод"
Прямая ссылка
Найти похожие

Винслав, Юрий Болеславович.
Интегрированные корпоративные структуры: стимулирование топ-менеджмента штаб-квартир и бизнес-единиц / Ю. Б. Винслав // Российский экономический журнал. - 2010. - № 3. - С. 72-81. - (Предпринимательство. Менеджмент и маркетинг) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0130-9757

УДК

^A338.24

^A331

ББК 65.291.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в. нач.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ИКС -- ИКС-управление -- бизнес-единицы (дочерние компании) -- бонусы топ-менеджеров -- интегрированные корпоративные структуры -- интегрированные корпорации -- корпоративное управление -- корпоративный менеджмент -- менеджмент бизнес-единиц -- менеджмент штаб-квартир -- промышленные корпорации -- системы премирования -- топ-менеджеры -- штаб-квартиры (управляющие компании)
Аннотация: Предлагаются общие методические соображения относительно необходимой модернизации действующих систем материального стимулирования управляющих в крупнокорпоративном секторе экономики.

Прямая ссылка
Найти похожие

Переведенцева, Е.
Зарплата в погоне за ценами / Е. Переведенцева // Социальная защита. - 2011. - № 10 (232) ; Трудовые отношения. - 2011. - № 10 (175). - С. 49-52. - (Консультант администрации предприятия) (Социальное партнерство) )
. - (Трудовые отношения. -2011. -N 10 (175). -С. 49-52) . - журнал в журнале

УДК

^A349.2

^A625

ББК 67.405.1 + 39.2
Рубрики: Право
   Трудовое право, 2011-2013 гг.; 2011-2013 гг.
   Транспорт
   Железнодорожный транспорт в целом
Кл.слова (ненормированные):
железнодорожный транспорт -- заработная плата -- комментарии -- организации железнодорожного транспорта -- отраслевые соглашения -- премирование -- профсоюзы -- работники железной дороги -- системы премирования -- социальные гарантии
Аннотация: Комментарии к Отраслевому соглашению по организациям железнодорожного транспорта на 2011-2013 годы и гарантиях, предоставляемых работникам.

Доп.точки доступа:
Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей
Прямая ссылка
Найти похожие

Долженко, Р. А.
Стимулирование персонала отдела продаж коммерческого банка / Долженко Р. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 5. - С. 117-124 : рис., табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с.124 (2 назв.)
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A331^V3

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
банковский персонал -- ключевые показатели эффективности -- ключевые показатели эффективности персонала -- менеджеры по работе с клиентами -- отделы продаж банков -- премиальные выплаты -- премиальные фонды -- продажи банковских услуг -- системы премирования -- стимулирование персонала
Аннотация: В статье показано, что система стимулирования является важнейшим фактором конкурентоспособности кредитной организации на рынке трудовых ресурсов в борьбе за самых квалифицированных и опытных специалистов отделов продаж. Конкретизированы особенности труда продающих подразделений банка, определяющие специфику их стимулирования. С учетом выявленной специфики, разработана система премирования персонала отдела продаж банка. Приводится примерная форма качественной оценки сотрудника подразделения, связанного с продажами.

Прямая ссылка
Найти похожие

Абидуева, Е. В.
Правила премирования руководителя учреждения культуры / Е. В. Абидуева, И. В. Падчин // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 10. - С. 4-15. - (Менеджмент учреждения культуры) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a33:008

^a349.2

ББК 65.497 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
   Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
автономные учреждения -- аттестация руководителей -- библиотеки -- выплаты -- государственные учреждения -- группы по оплате труда -- должностные оклады -- должностные оклады руководителей -- доплаты -- законы -- заработная плата -- муниципальные образования -- муниципальные системы оплаты труда -- муниципальные учреждения -- надбавки -- нормативные документы -- нормативные правовые акты -- обязанности работодателей -- обязанности руководителей -- оплата труда -- персональные надбавки -- показатели сложности работы -- права работодателей -- права руководителей -- правовые акты -- премирование -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- работники учреждений культуры -- работодатели -- размеры должностных окладов -- расчет персональных надбавок -- региональные системы оплаты труда -- региональные учреждения -- руководители учреждений -- руководящие принципы -- система оплаты труда -- системы премирования -- сотрудники библиотек -- стимулирующие выплаты -- трудовая деятельность -- трудовое законодательство -- трудовое право -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- учреждения сферы культуры -- федеральная оплата труда -- федеральные законы -- фонд оплаты труда
Аннотация: Особенности премирования руководителей учреждений культуры. Основные подходы к установлению и применению систем оплаты труда на региональном и муниципальном уровнях. Порядок определения размера должностного оклада руководителя единственного учреждения культуры в муниципальном образовании. Расчет персональной надбавки.

Доп.точки доступа:
Падчин, И. В.; Министерство культуры и архивов Иркутской области \отдел государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения\Иркутская область \министерство культуры и архивов. отдел государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения\; Отдел государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения Министерства культуры и архивов Иркутской области
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Абидуева, Е. В.
Стимулирующие выплаты в условиях недостаточного бюджетного финансирования / Е. В. Абидуева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 6. - С. 93-96. - (Кадровый менеджмент) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a33:008

^a349.2

ББК 65.497 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
   Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
автономные учреждения -- выплаты -- выплаты стимулирующего характера -- государственные учреждения -- группы по оплате труда -- должностные оклады -- доплаты -- законы -- заработная плата -- компенсационные выплаты -- муниципальная система оплаты труда -- муниципальные образования -- муниципальные учреждения -- надбавки -- нормативные документы -- нормативные правовые акты -- оплата труда -- персональные надбавки -- показатели сложности работы -- правовые акты -- премирование -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- работники учреждений культуры -- размеры должностных окладов -- расчет персональных надбавок -- региональная система оплаты труда -- региональные учреждения -- система оплаты труда -- системы премирования -- средняя заработная плата -- стимулирующие выплаты -- трудовая деятельность -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- учреждения сферы культуры -- федеральная оплата труда -- федеральные законы -- фонд оплаты труда
Аннотация: Как оформить повышение заработка работников, соблюдая все требования законодательства.

Доп.точки доступа:
Министерство культуры и архивов Иркутской области \отдел государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения\; Иркутская область \министерство культуры и архивов. отдел государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения\; Отдел государственной политики, правового и информационно-аналитического обеспечения Министерства культуры и архивов Иркутской области
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-12

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)