Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=оценка руководителя<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Овчинникова, Т. И. (проф. каф. экономики и менеджмента Воронеж. технолог. акад.).
Совершенствование организационной структуры пищевых предприятий на основе оценки деятельности персонала / Т. И. Овчинникова, А. И. Пахомов, И. Н. Булгакова // Кадры предприятия. - 2005. - № 8. - С. 104-112. - (Исследования) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A338.45:664

^A338.24

^A331.108

ББК 65.240-21 + 65.290-2 + 65.304.25
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием--Россия
   Управление предприятием
   Экономика пищевой промышленности
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг-стратегия -- оценка работников -- оценка руководителя -- персонал-стратегия -- пищевая промышленность -- предприятия пищевой промышленности -- программы развития предприятия
Аннотация: О проблемах совершенствования организационной структуры предприятий пищевой промышленности. Рассматриваются программы развития предприятий, ориентированных, в одном случае, на персонал-стратегию, в другом случае - на маркетинговые исследования.

Доп.точки доступа:
Пахомов, А. И. (экономист); Булгакова, И. Н. (экономист)
Прямая ссылка
Найти похожие

Розанова, В.
Поворот на 360 градусов или аттестация? / В. Розанова // Кадровик. - 2006. - № 6. - С. 53-59. - (Оценка персонала) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- менеджеры -- методы оценки персонала -- оценка персонала -- оценка руководителя -- профессиональная пригодность -- руководители
Аннотация: Управление кадрами является одновременно и теоретической, и практической задачей менеджмента. Первостепенное значение в управлении кадрами приобретает их оценка, хотя она является лишь одной из составляющих частей указанной проблемы.

Прямая ссылка
Найти похожие

Авилов, Александр (кандидат экономических наук, доцент).
Концепция рефлексивного управления : как оценить кандидата в руководители / Александр Авилов // Кадровик. - 2010. - № 12 ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 12. - С. 6-15. - (Теория и методология) ) . - Библиогр.: с. 15 (9 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 12. - С. 6-15) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальная работа -- кандидаты в руководители -- качества руководителя -- концепция рефлексивного управления -- ответственность -- оценка руководителя -- рефлексивное управление -- руководители -- управление
Аннотация: Рассматриваются вопросы оценки качества руководителя и тех характеристик, которыми должен обладать кандидат на управленческую должность.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)