Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Жулина, Е. Г.
Нормирование труда ради улучшения его качества : нормирование труда как инструмент управления качеством трудовой жизни / Жулина Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 7, вып. 2. - С. 47-51. - (Экономическая теория) ) . - Библиогр.: с. 51 (1 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Германия
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- затраты труда -- качество труда -- качество трудовой жизни -- мотивация трудовой деятельности -- нормирование труда -- нормы труда -- оперативное нормирование труда -- организация труда -- социальная защита -- труд -- трудовая деятельность -- трудовая жизнь -- функции нормирования труда
Аннотация: Особенности организации нормирования труда в Германии. Значение норм труда для деятельности российских предприятий. Необходимость социальной обоснованности норм труда и оперативного нормирования труда.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Бодров, В. А. (д-р мед. наук).
Развитие профессиональной мотивации спасателей / В. А. Бодров, Ю. В. Бессонова // Психологический журнал. - 2005. - Т. 26, № 2. - С. 45-56. - (Пихология профессиональной деятельности) ) . - Библиогр.: с. 55 (30 назв. )
. - Ил.: табл., рис. . - ISSN 0205-9592

УДК

^A159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация трудовой деятельности -- общетрудовая мотивация -- профессиональная деятельность -- профессиональная мотивация -- психология профессиональной деятельности -- спасатели -- трудовая деятельность
Аннотация: Определены положения об изучении профессиональной мотивации на основе представлений о ее поликомпонентной структуре, содержательной конкретизации вектора мотив-цель и принципов деятельного подхода.

Доп.точки доступа:
Бессонова, Ю. В. (канд. психол. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Мясоедова, Т. Г. (доц. РХТУ им. Д. И. Менделеева).
Нужна ли мотивация к непрерывному обучению на современном производстве? / Т. Г. Мясоедова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 4. - С. 138-143. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 143 (14 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5849

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- непрерывное образование -- профессиональное обучение -- специалисты
Аннотация: Анализ мотиваций работника к непрерывному обучению, и их влияние на эффективность и качество труда на современном производстве.

Прямая ссылка
Найти похожие

Смирнова, Г. А.
Содержание мотивационно-ценностного компонента профессионально-трудовой социализации студентов / Г. А. Смирнова // Среднее профессиональное образование. - 2008. - № 5. - С. 63-64 : 1 табл. - (Научно-исследовательская работа) )
. - ISSN 1990-679Х

УДК

^A377.5

ББК 74.57
Рубрики: Образование. Педагогика
Среднее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
мотивационно-ценностные компоненты -- мотивация трудовой деятельности -- профессионально-трудовая социализация -- социализация студентов -- электромеханические техникумы
Аннотация: В процессе профессионально-трудовой социализации у обучающихся формируется мотивация трудовой деятельности путем усвоения профессиональных ценностей и норм, посредством личного участия в трудовой деятельности.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

Зайцева, Татьяна Вячеславовна.
Мотивационный потенциал инструментов по управлению человеческими ресурсами / Т. В. Зайцева // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2009. - № 4. - С. 55-68. - (Современные управленческие технологии) ) . - Библиогр.: с. 68 (6 назв. )
. - ISSN 2073-2643

УДК

^A331.108

^A159.9:62

^A159.923

ББК 60.823.3 + 88.41 + 88.37
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Психология труда
   Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
мотивация трудовой деятельности -- организационное поседение -- трудовая деятельность -- управление человеческими ресурсами -- управленческие технологии -- человеческие ресурсы
Аннотация: В статье рассматриваются технологии и инструменты, влияющие на человеческие ресурсы компаний через различные системы ценностей: принадлежность к организации, принадлежность к группе, через систему индивидуальных ценностей.

Прямая ссылка
Найти похожие

Гордеева, Т. О.
Базовые типы мотивации деятельности: потребностная модель / Т. О. Гордеева // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2014. - № 3. - С. 63-78. - (Психология мотивации) ) . - Библиогр.: с. 76-78 (27 назв.)
. - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.95

ББК 88.36
Рубрики: Психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
автономная мотивация -- базовые потребности -- внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- контролируемая мотивация -- модели мотивации -- мотивация деятельности -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация учебной деятельности -- потребностная модель мотивации -- самодетерминация -- теория самодетерминации -- типы мотивации -- трудовая деятельность -- учебная деятельность
Аннотация: В статье анализируется современное состояние проблемы внутренней и внешней мотивации деятельности. Рассматривается вклад отечественных авторов в ее решение, а также подход к выделению типов внутренней и внешней мотивации, предлагаемый в рамках теории самодетерминации.

Прямая ссылка
Найти похожие

Фонд выполненных справок в БФ № 1015 / К 67-

Корнилов, А. А.
Мотивация и стимулирование служебно-трудовой деятельности в уголовно-исполнительной системе / А. А. Корнилов // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2004. - № 12. - С. 89-95. - (Уголовно-исполнительная система) ) . - Социальные факторы формирования мотивационного механизма в уголовно-исполнительной системе
. - Ил.: 1 табл. - Фонд выполненных справок в БФ № 1015 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A343.8

^A331

ББК 67.409
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право--Россия
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- мотивация сотрудников -- мотивация трудовой деятельности -- служебная деятельность -- служебно-трудовая деятельность -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- стимулирование деятельности -- трудовая деятельность -- уголовно-исполнительные системы
Аннотация: Рассмотрены механизмы мотивации и источники стимулирования служебно-трудовой деятельности в уголовно-исполнительной системе.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)