Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=способы оценки<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


   
    Как выявить "горячие" темы в физике? // Природа. - 2006. - № 11. - С. 76. - (Новости науки) (Организация науки. Физика) )
. - ISSN 0032-874Х
УДК
^A53
^A001.89
ББК 72.4
Рубрики: Наука. Науковедение
   Организация науки
   Физика
   Общие вопросы физики
Кл.слова (ненормированные):
Банкса метод -- количественная оценка -- метод Банкса -- научная деятельность -- способы оценки -- ученые
Аннотация: О новом методе, предложенном М. Банксом (Германия) , который дает полезный критерий для сравнения различных областей исследования для молодых ученых.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Череповский, Анатолий (доц. каф. АПГС).
    Инновационное развитие организаций и трансформация ролей управляющих и специалистов / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2008. - № 6 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 6. - С. 34-39. - (Опыт организаций) ) . - Библиогр.: с. 39 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 34-39). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
активность -- балльно-рейтинговый способ оценки -- инновационное развитие организаций -- кадровые службы -- организации -- оценка уровня творческого участия -- план творческой активности -- службы персонала -- специалисты -- способы оценки -- творческая активность -- творческая работа -- творческий характер труда -- творческое участие -- управляющие -- уровень творческого участия
Аннотация: Рассматривается процедура оценки уровня творческого участия каждого специалиста (группы, отдела и т. д. ) в осуществлении инновационных мероприятий.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Петухов, И.
    Исследование профпригодности операторов человеко-машинных систем / И. Петухов // Управление персоналом. - 2009. - № 4 (206). - С. 51-53 : табл., диагр. - (Исследования и научно-практические статьи) ) . - Библиогр.: с. 53 (5 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
РДО -- исследования -- методы РДО -- операторы человеко-машинных систем -- профессиональная пригодность -- профпригодность -- реакции на движущийся объект -- способы оценки -- целевые программы
Аннотация: О новом способе оценки профессиональной пригодности операторов человеко-машинных систем методом РДО.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Ерзинкян, Эльмира (кандидат экономических наук).
    Сектор жилищно-коммунальных услуг: как его реформировать / Эльмира Ерзинкян // Человек и труд. - 2009. - № 12. - С. 42-46 : табл. - (Социальная политика) ) . - Библиогр. в сносках
УДК
^A332.8
ББК 65.441
Рубрики: Экономика
   Экономика жилищно-коммунального хозяйства--США--Европа, 21 в.; 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
ЖКУ -- ЖКХ -- возмещение ущерба -- жилищно-коммунальные услуги -- жилищно-коммунальные хозяйства -- реформирование -- реформы -- способы оценки -- стоимость -- тарифы -- федеральные целевые программы
Аннотация: О реформировании жилищно-коммунального хозяйства.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.
12+


    Лукиных, Полина (психолог).
    Какие способы оценки выбрать, чтобы не ошибиться при подборе кандидата на вакансию / Полина Лукиных // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 11. - С. 70-76 : фот., табл. - (Кадры) (Привлечение персонала) )
. - ISSN 1727-6772
УДК
^a331.108
^a159.9:316.6
ББК 60.823.3 + 88.5
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- деловые качества -- компетенции -- личностные качества -- навыки -- опросники -- подбор кандидатов -- прием на работу -- профессионализм -- профессиональные качества -- профессиональные навыки -- психологическая диагностика -- руководители -- собеседования -- соискатели -- способы оценки -- тестирование -- умения
Аннотация: Как оценить компетенции будущего работника (его умения, знания, навыки) и избежать ошибок при подборе кандидата на вакансии.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)