Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=соблюдение конфиденциальности<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Маслова, Е. Л. (канд. экон. наук).
    Секретарь в организационной культуре фирмы / Е. Л. Маслова, Т. Ю. Дуборасова // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - № 3. - С. 80-84. - (Деловой протокол и этикет) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало в N 2 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- деловой этикет -- конфиденциальность -- методы обучения -- организации -- организационная культура -- руководители -- секретари -- соблюдение конфиденциальности -- фирмы
Аннотация: Роль секретаря в организационной культуре. Руководитель и его команда. Соблюдение конфиденциальности в работе секретаря.


Доп.точки доступа:
Дуборасова, Т. Ю. (канд. техн. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Ковалев, Андрей.
    Проверка предприятия по обращению работника : вопросы соблюдения конфиденциальности / А. Ковалев // Трудовое право. - 2012. - № 9. - С. 71-84. - (Конфликт) ) . - Библиогр. в сносках
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- возможности конфиденциальности -- жалобы в трудовую инспекцию -- инспекции труда -- информация конфиденциальная -- конфиденциальность -- конфиденциальность информации -- охрана конфиденциального содействия -- принцип конфиденциальности -- проверка безопасности -- проверки по заявлению работника -- разглашение сведений -- соблюдение конфиденциальности -- трудовые инспекции -- трудовые конфликты -- трудовые отношения -- условия труда
Аннотация: Проверка предприятия инспекцией труда по заявлению работника - всегда сложное и чреватое конфликтами мероприятие, при этом, многие работники настаивают на конфиденциальности их обращений. Автор анализирует практику трудовых отношений с целью ответь на вопросы: любая ли жалоба должна быть конфиденциальной, есть ли у инспекторов труда возможности для действительного неразглашения источника жалобы?

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)