Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=сегментирование рынка труда<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Захаров, Дмитрий (д-р эконом. наук).
    Целевые задачи маркетинга персонала / Дмитрий Захаров // Кадровик. - 2008. - № 11 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 11. - С. 29-36. - (Маркетинг персонала) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 29-36). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
^A331
ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
группы потенциальных сотрудников -- запросы целевых групп -- имидж организации -- маркетинг персонала -- отбор персонала -- персонал-имидж организации -- персонал-маркетинг -- потенциальные сотрудники -- работодатели -- рынок труда -- сегментирование рынка труда -- сотрудники -- требования к персоналу -- требования к работодателю -- целевые группы потенциальных сотрудников
Аннотация: Рассмотрены способы, которые позволяют выявить запросы (требования) к работодателю, предъявляемые потенциальными и штатными сотрудниками. Дано представление о проведении сегментирования рынка труда, выборе целевых групп и построении профиля их требований, составлении грамотного заключения по результатам исследования.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Шакиров, Н. Ш. (канд. экон. наук).
    Сегментирование рынка труда / Н. Ш. Шакиров, Н. Н. Гиздатуллин, Е. Л. Алексеев // Маркетинг. - 2009. - № 4. - С. 105-111 : рис., табл. - (Мир бизнеса: консультации и комментарии) ) . - Библиогр.: с. 111 (15 назв. )
. - ISSN 0869-3722
УДК
^A339.138
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- сегментирование рынка труда -- сегментообразующие факторы
Аннотация: Для целей анализа и регулирования потоков и динамики мобильности ресурсов труда большое значение приобретает сегментация рынка труда по определенным критериям и признакам.


Доп.точки доступа:
Гиздатуллин, Н. Н. (аспирант КСЮИ); Алексеев, Е. Л. (аспирант КСЮИ)
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)