Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Гнеденко, Надежда (помощник директора).
Как управлять трудовыми ресурсами нефтяного предприятия / Надежда Гнеденко // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 37-41. - (Методика и практика : технологии управления персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 6. - С. 37-41). - Ил., 1 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
активность работников -- комплексная система мотиваций -- мотивация персонала -- нефтяные предприятия -- оценка активности работников -- оценочные показатели активности -- персонал -- показатели активности работников -- предприятия -- системы мотиваций -- социальные стимулы -- стимулирование персонала -- стимулы -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- эффективность работы предприятия
Аннотация: В современных условиях особенно важным становится эффективное управление не только технологическим и инновационным развитием предприятия, но и его трудовыми ресурсами. Именно управление трудовыми ресурсами является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных и хозяйственных планов.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сушко, Е. Д.
Анализ взаимозависимости эффективности деятельности предприятий и особенностей политики их менеджмента в сфере оплата труда / Е. Д. Сушко // Вопросы статистики. - 2009. - № 2. - С. 31-38. - (Рынок труда и стоимость рабочей силы) ) . - Библиогр.: с. 38 (6 назв. )
. - ISSN 0320-8168

УДК

^A657.6

^A331

^A330.4

ББК 65.053 + 65.24 + 65в631
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ--Россия, 1992-1996 гг.
   Экономика труда
   Математическая экономика. Эконометрика
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- кластерный анализ -- оплата труда -- предприятия оборонной промышленности -- статистика оплаты труда -- экономические показатели -- эффективность работы предприятия
Аннотация: Задачи исследования классифицировать предприятия оборонной промышленности по степени эффективности их хозяйственной деятельности, по видам систем вознаграждения их работников и исследовать зависимости показателей эффективности деятельности предприятий от факторных показателей, связанных с системой материального стимулирования персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)